场景法介绍图书

场景法包括四个步骤:事件场景 - 提问 - 影响 - 解决。

事件场景:学习者的生活或工作中很可能会发生的事件，尽可能生动细致地描绘场景。

提问:提问引发学习者思考，例如:遇到这类事情，你之前的处理效果怎样?还可以怎样? 是不是没想到什么......

影响:说明其实这类事情的影响很大，后果很严重，影响你的幸福程度 / 梦想实现 / 领 导评价 / 职场目标 / 生活质量......

解决:这本书中提出的思路(用两三句话概括)，可以帮你解决，甚至是比你想象的更好。