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我的基层管理之路(十九)职场中保持敏感的状态,对事情做出正向反馈

我的基层管理之路(十九)职场中保持敏感的状态,对事情做出正向反馈

作者: 听雪楼楼主 | 来源:发表于2022-06-20 21:34 被阅读0次

今天给部门同事打电话没人接,发消息,没有回,心情莫名的不爽起来。想着能够及时接听电话,能够及时回复消息,这么基本的事情都做不好,该如何才能成长起来,不禁为现在的年轻人发愁。

社会变化进步如此之快,我们要如何努力,拼搏,才能保证在职场不掉队。不回复,就默认为没看到、不知道。想想谁还敢把重要的事情安排给你,关键的时候找不到人,关键的时候掉链子,这不仅仅断送的是自己职业生涯,更多的时候还会连累一批人。都是成年人,没有责任感,没有担当,如何能够扛起大任。

做任何事情都是一样的,要有极高的执行力,要有一定的担当和责任意识,谁也不愿意用一个懒散的,不负责任的人。要有一定的敏感度,不能什么事情都是无所谓的态度,或者大大意意的,不细心,不理解意图。敏感度是一个人基本的职业素养,是立即行动,对工作以及相关事情的敬畏之心,是在职场能够迅速获得积极反馈,能够迅速在同龄人中脱颖而出的法宝。

任何规章制度,制定出来,无论周围人是否能够执行的好,自身以身作则,积极主动地去执行落实,这是一个人自律的表现,也是一个人对自己严格要求的表现,看饭下菜,和区别对待,都是需要纠正的。那些耍小聪明的,总是躲不过领导的法眼的,所以自律即自由。其实低级的欲望放纵即可获得,但是高级的欲望需要克制才能到达。你要成为怎样的人,以及你所能够成就事业的高峰时期,就是你的积累与自律在适当时机的爆发。

在不断健全的社会治理体系中,各行各业都在制定着行业标准和准则,并且越来越细化。社会很大,不再像以前一样,能够转个路口就能找到对方,也许今天在你身边,明天就在另一座城市的某个地方,他们出现在你面前与你竞争,取代你的时候,你会发现他们确实很强。信息很多,不再像以前一样,能够时常聚在一起来通知,那些远程遥控指挥你的,你无动于衷,有人已经在执行的道路上一马当先。

任何时候都要保持敬畏之心,任何时候都要保持自身的敏感度,要让自己保持着昂扬的斗志与激情,只有这样,当你面对强大的对手的时候,即使战败,也虽败犹荣。在不断的博弈,不断地竞争中脱颖而出的人,在同龄人中胜出的人,才有资格把自己放入到社会的人才洪流中博弈历练,那些没有做好自己,在本职岗位上都搞不定的,还想着跳出圈子的人,怎能在社会竞争中不被时代所淘汰。

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