任何一个单位都有三种人: 干的，看的，捣乱的。
干的人出力最多，却未必是领导最赏识的。他们往往踏实厚道，把单位的事当作个人的头等大事，小心谨慎，以圆满完成任务为最终目标，丝毫不会有竞争、利益、向上爬等意识。这类人为人单纯，目标单一，有一定的实践能力。他们的弱点是得过且过，只会低头干活，不会抬头看路，做事没有全局性考虑，只看眼前，不谙人际关系的重要作用，辛苦多年升迁无望，有时甚至被别有用心的人抢了功劳，不是稀里糊涂被蒙在鼓里就是哑巴吃黄连有苦说出来。建议:做事的同时多观察、多思考，注重交际功能，补齐短板，不做冤大头。
看的人属心眼活泛、头脑精明之人，他们在单位混得游刀有余，既有一定的群众关系，又左右逢源几不得罪，有好事就上，决不放过; 有坏事就溜，决不沾边，比泥鳅还滑。领导面前会说好话，群众面前幽默风趣，走哪都适应，是最讨巧的一类人。
能捣乱的人都不是等闲之辈，你得有资本呀。或家中有背景，天王老子都不怕，闯了祸有人善后，所谓有恃无恐。或天生豪横，撒泼无赖型的，俗话说愣的怕横的，横的怕不要命的。这类人，领导得供着，好言好语安抚，派活得特殊照顾，一切以稳定为主，毕竟刺头没几个。群众得捧着，历史上的指鹿为马的典故现在想想笑不起来了。
会干的不如会说的，你看人家逢人但说三分话，又是笑来又是夸，关系原本很一般，亲切程度赛亲人。
以后，好好学吧。
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