人们需要的是激发,而不是指令。
好的教练首先要能够做到不评判,不建议。教练最大的敌人是指令,一旦对方听出你想引导他去做一些事,他立刻就会放下自己的责任往你身上靠。
他就会说:“这个我试过了,但是我做不到无论说什么,这个责任都不在他身上。将来事情失败了也与他无关。
重要的不是指令,而是激发。

人们需要的是激发,而不是指令。
好的教练首先要能够做到不评判,不建议。教练最大的敌人是指令,一旦对方听出你想引导他去做一些事,他立刻就会放下自己的责任往你身上靠。
他就会说:“这个我试过了,但是我做不到无论说什么,这个责任都不在他身上。将来事情失败了也与他无关。
重要的不是指令,而是激发。
本文标题:不评判,不建议——《高绩效教练》
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