品味辛勤劳作的快乐。
在美国只有50%的人对他们的工作满意,然而我们发现这些人之所以不开心,并不是因为真的别无选择而是他们决定(将物质与财富放在快乐和意义之上)让他们不开心。
我的工作快乐吗?
如何才能更快乐?
我会为了更快乐更有意义的工作而辞职吗?
如果我不能离开,有什么办法可以使我现在的工作更开心呢?
好的雇主可以营造一个传播幸福的工作环境。一些外在条件可以帮助员工在工作中找到更多的意义。
第一,能激发员工的才华和潜力。
第二,获得扮演重要的角色。
第三,他们的业绩有意义。
找准人生定位
幸福的方法~幸福工作法 幸福的方法~幸福工作法检现是文中提到的mps方法,回答下面的问题,找出相互交叉部分
1.什么对我有意义?什么给了我使命感?
2.我觉得快乐的事情是什么?什么能给我带来快乐?
3.我的优势是什么?我擅长做的又是什么?
通过这些步骤,可以帮助我们在宏观层面和微观层面找到方向和使命感。可以帮助我们获得更多的幸福感。
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