职称的作用非常多。
激化矛盾,每年评职称的时候,也就是学校焦点出现的时候,所有人都盯着这一个目标,盯来盯去肯定有些人要失望,失望的背后不是痛骂就是痛恨。
公平这个世界上公平永远都是相对的,没有绝对的公平,也就是说几个人参与职称评审的话,最终大多数人会对所有参与人员都有意见。
那天一位朋友留言说,让我们来指出,哪些高级职称是通过后门实现的,或者通过不公正的手段获得的,我只是想说,有必要吗?即使你自己是通过正当手段获得的,难道你就没有因此而让更多人记恨?
有些事情大家一目了然。没有必要非得,撕破脸所有人都难看。
真的第二个作用,那就是非常有效或者有利的,那就是对工资有效,很多人高级职称已兑现比中级多1000多元,这是很可观的一个收入,并且这个是稳定性的基本上,晋升职称之后只要自己不死,那么一直干到退休,这个工资都是有保障的。
这是为什么很多人都拼命向职称靠拢的原因。
天下熙熙,皆为利来,天下攘攘皆为利往,职称就是这样一个神一般的存在,作为老师都不喜欢,你懂的。
中小学职称到底有什么用?
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