文:中专生老燕
图:来自网络
中小学教师职称受诟病由来已久,职称成了许多中小学教师奋斗终身的“名片”。有了它,走出去可以挺直腰杆;没有,似乎总觉得低人一等。于是乎职称评聘成了一部分人的名利场。
职称评聘在我国竟成了一道奇特的产业。从早期的各种假证书泛滥,到当下的各种论文、获奖证书的交易,就如同菜市场的吆喝。菜市场论斤卖,论文、证书也明码票价。产业市场十分成熟。托人、找关系成了常态。“权”与“利”的交易赤裸裸地在教育这片“净土”上跳着华丽的舞蹈。这绝非创新,这是罂粟之花,看似那么美,却暗藏着巨毒。
试问,如果取消教师职称会怎样呢?
一、可以安心教书
没有了职称的困扰,老师完全可以静静地教书,可以“两耳不闻窗外事,一心只教圣贤书”。教书育人方能真正成为教师这一职业的第一要义。
二、可以堂堂正正挺直脊梁
没有了职称,老师再不用低三下四托人找关系。教师或许以教龄论资排辈,即使校长、局长也是“前辈”、“晚辈”的区别。“在朝序爵,在野序齿”原本就是中国的传统,非要来个职称将老师分个三六九等。
三、省去许多无用功
没有了职称,老师不用再费尽心思、绞尽脑汁去写连自己都觉得空话连篇的“论文”,也不用苛求自己的学生获奖,为你赚个毫无意义的虚荣——“指导奖”。省下的精力,可以多读读书,备备课,哪怕多一次与学生交流谈心。
四、可以远离“名利场”
教书原来就应该是淡薄利的地方,“十年树木,百年树人”,用极短视的职称去考量教师,去考量教育,无异于“揠苗助长”。相信很多选择教师这一职业的老师在选择之初便选择了平凡的一生。没有了职称,一切教育“作秀”都将会自行停止。
五、教学论文才算真论文
没有了职称,老师写论文完全是有感而发,才算是“不吐不快”的真知灼见,而不是强为职称而发的“无病呻吟”。
能想到的暂时仅有以上几点,当然职称存在这些年,也有其一定的正面意义,职称制度一定程度上激发了教师的上进与求知。如何让职称评定走出非正常形式,不再成为压在广大中小学教师身上的稻草,并发现真正有见地、有能力的老师,甄别老师的理论与实践能力,帮助老师健康成长,发挥老师的主观能动性才是职称改革的当务之急。
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