我一个很好很好的朋友，跟我说我要尊重一点别人。
从来都不知道，我在她眼中是一个不尊重别人的人。
事情从我跟上司对一个工作的细节，发生争执。在上司眼中低级错误不要犯，百分百不要犯，我也表明我犯错我会尽量去避免，希望上司可以体谅，不要一有错误就把人骂的一无是处。
上司就能力和态度，希望我自我反省，要嘛态度不行，要嘛能力不够，或是两者皆有。
我被逼得，说自己能力确实不行，以后会努力的。
最后要我百分百不要犯低级错误，我没有回答，好的，我没办法让自己去答应做不了的事情。在上司眼里的低级错误是主观认为的，我去承认不犯，那不就是伸头待砍，以后做任何事情都很被动，更会成为受气包。我没办法低这个头，不管是理性还是感性，都做不到。
我确实不够聪明，没办法圆滑地去化解，最后认命的抗着，我没办法保证不犯错，我会尽自己所能去做好事情。上司看我没有低下他认为该低的头，严声历气地说就这样吧！
本以为这个事情就告于段落，没想我的好朋友兼同事，躲着旁听了部分内容，然后就劝说我要对上司尊重点。
我以为她不了解事情，就全盘托出。然而让我震惊的是，她还是很坚定的觉得我要给上司一些尊重。
本来以为我是可以把背后交给她的，我在她面前没有秘密可言，把所有对上司的不满都跟她说，反而让她有一种我对别人不尊重的感觉，或更严重的觉得我对所有人都这样。
突然一下我意识到什么了，人跟人应该有一些话不能说的，同事朋友的性格和教养，自己的性格和教养，同样互相倾吐内心，我以为这是很深很深的情感，我们都认清对方是什么样的人，可以交心，我们都是善良的，不会想着去伤害别人得利，但对方不会跟你有同样的心思。对方觉得你的一些言论，就是目中无人，不是好友的抱怨，不是同事的笑谈。
闻思极恐，她还是我的朋友同事，她肯跟我说这些话，确实把我当成很好的朋友。但她所站的立场跟我不一样，她觉得我的反抗就是不尊重，我的不低头就是不尊重，我的平时交心言谈的不满和抱怨就是不尊重。
人和人确实有很大的区别，立场不同，环境教育不同，价值观不同，思维模式不同。没有绝对的对错，只因为我说了很多我不在意，别人却很在意的话。
我觉悟了，话不能多，多做事情，不要给别人一种印象，包含你的身边人，不然你会落入刻板印象，以后发现任何事情，都无法抹除。
这样别人对说了奇怪的话，你还接受不了。你要意识到你在别人眼里是一个那样的人，不是你觉你这样的人了！
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