负面情绪的传染

职场上，其实很介意负面情绪的传递，虽说偶尔可以抱怨，但是总不能一直抱怨，公司比较还是大家一起办公的地方，这点久经沙场的人都知道，可是往往就有一些小女生不懂，毕竟经验还不足。

公司总部分了两个办公室，因为一个办公室是在坐不下了，于是老板新租了一个办公室，财务和法务都调过去了，本来叫老板娘也跟着过去的，那里是商住两用的办公室，环境很好，如果是我，我很愿意过去，至少环境比你好太多了，而且全是女生，再也不用担心男女共用厕所了。可是老板娘不愿意过去。

一楼店铺老板和老板娘同时坐镇，这个时候别说传递负面情绪，就算是偶尔的抱怨都不敢，毕竟小心隔墙有耳。可是在财务办公室那就不同了，虽说离我们也不远，可是毕竟在老板和老板娘看不到的地方，据说那里的负面情绪可谓此起彼伏。

最开始知道这件事，还是因为我招的一个法务离职了。这个法务是我很满意的一个人选，211本科学历，有经验，有颜值，能沟通。她的工作能力也得到了领导的认可，大家似乎都很满意她，她忽然提出离职，并且没有人挽留，我就纳闷了。在这里，身为HR的我永远都是最后一个知道员工离职和调动的人。后来一听才知道，她居然怂恿全体法务跟领导提加工资，不断传递负能量，跟其他法务说工资太低了。本来大家抱怨一下就好了，她还怂恿大家集体提加工资，犯了大忌，老板差点说直接全部法务都不要，重新招。

后来还有财务一个小女生，不断在办公室说一些不好的东西，惹得整个财务都负能量满满，最后有一个财务来的比较久跟老板娘关系比较好的跟老板娘说，你还是搬过来吧，至少镇压一下他们也不至于一直在说。

有时候正能量传递的还没那么及时，负能量传染的倒是那叫一个快，而且负能量真的很影响工作，影响大家的情绪。