正向激励，才能更好的激发潜力

1.安全员、技术员、正副工段长当月少一天假正激励50元，最高正激励100元。

2.正副工段长当月超产奖、提升奖原则上不超过员工（吨焦耗水、煤气含氧量除外）。

3.当月提升奖总额＞5000元时，安全员、技术员、副主任每人正激励50元。

4.当月指标奖总额＞10000元时，安全员、技术员、副主任每人正激励100元。

5.当月超产奖总额大于＞3000元时，安全员、技术员、副主任每人正激励50元。

6.原则上，班组绩效分配倾向于班组长及兼职安全员。

7.车间管理人员享受以上正激励项目的前提是当月确保安全、稳定、顺行。