人在遇到困难的时候,六种人,六种思维,六种不同的方法和结局。
第一种人会先想到环境(除了自己以外的任何事物,如公司、领导、同事、竞争对手等),要么改变它们(几乎不可能),要么走人换个环境;
第二种人会先问自己,是不是自己不够努力和用功,是不是每天加班时间少了,每天看书少了,他们会更加倍努力以此去战胜困难,但收效甚微;
第三种人会意识到是否是自己的能力或者见识不足,需通过专业的学习来提升自己,需要做刻意练习,补漏自己的短板,通过新的能力来战胜困难,这种方式效果还行;
第四种人会意识到首先要有必胜的信念,在面对困难我应该坚持什么和放弃什么,并恪守自己的原则,然后再考虑自己能力的短板并采取行动;
第五种人则首先不是思考问题本身,而是考虑自己,考虑自己要成为什么样的人,而不是被动的在困难面前被现有的角色束缚,让成为什么样的人去回答要如何解决眼前的困难,选择不同,方向不同,结果不同;
第六种人除了先不考虑问题本身,连自己也不先考虑,而是考虑如何成就别人,让别人的成功来帮助自己解决眼前的困难,心怀天下,志在改变世界,共生共赢。
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