在古老的欧洲,一个快死的人发现了一个美妙且可以完全放松享受的地方。他一到这个地方,就有一个侍者走上前来说道:“先生,您有什么吩咐吗？在这片乐土上,您可以拥有和享用一切,包括美味佳肴，各种娱乐、消遣,甚至是妙龄的美女,只要您愿意，都可以享用。”
这个人心中暗暗窃喜,这就是我梦想中的生活呀！于是,他就开始一整天吃吃喝喝, 美女作伴。但是,过了不久,有一天他突然觉得这一切都索然无味。于是,他把侍者叫来说:“我有些开始厌倦这里的一切了,能给我找一份工作，让我有事情可做吗？”万万没想到的是,那位侍者摇着头说:“对不起,先生，我们这里唯一不能给您提供的就是工作机会。”这个人听了之后,又懊恼又沮丧，挥手大声嚷道:“这糟糕透了！还不如让我留在地狱呢！”侍者温和地说:“您以为现在您在什么地方呢？”
这个寓言故事有没有让你感受到什么呢？它似乎在以一种幽默的方式告诉我们:没有工作，其实就没有真正的快乐。
01
不是工作需要我们,是我们更需要工作。
“你的新年愿望是什么？”
“不用上班！”
“你的生日愿望是什么？”
“让我放假！”
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对于80后、90后的年轻来说，曾经多梦想一个月可以多放半个月假……没想到,2022年的黑天鹅竟在不知不觉实现着这愿望。
春暖花开之际，全国多地相继发生新冠肺炎本土疫情,形式复杂。随着社区筛查病例不断高升,深圳只能短暂停摆。从封村封区,到交通管制,全深圳进入静默期。经过停工停产的7天,我们才知道自己内心有多么热爱工作。解封的凌晨,多少人跟自己的公司的告白，多少人爱自己的工作爱到凌晨就搬电脑去公司上班……
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02
认清工作的真相后,依然热爱工作
罗曼·罗兰有一句话:生活中只有一种英雄主义:那就是认清生活的真相之后,依然热爱生活。
工作，其实就是生活的一种。人间是没有单纯的快乐,快乐总是夹杂着烦恼和忧虑。工作中, 职场中, 我们也经常遇到很多委屈和阻碍。有人怨天尤人,消极放纵；有人却能抱着学习的态度去寻找办法,两者的结果往往截然不同。哈佛大学曾做过一项调查,结果显示:工作中的成就,15%取决于这个人的智力和生活经验,剩下85%取决于心态。面对工作中的考验，我们可以学会把自己放空,调整好心态，以一种学习的态度换个思维去应对,就可能柳暗花明。把抱怨环境的心情,化为上进的力气，就能迎来新的锲机。
工作,其实就是一种态度，也是自己的一种认知理念。我们都听过三个建筑工人的故事，同样是在雕塑石像的石匠, 面对“你在这儿做什么”的问题，第一个工人觉得自己就是在凿石头,早做完就早回家。仿佛工作是一种惩罚,又苦又累；第二个工人认为自己在建造一座雕像,虽然苦和累,但是工资还算高,可以养家糊口。这样的回答,仅仅将工作视为糊口的工具,是一份沉重的负担；第三个工人则认为自己在做一件自豪的事情，他的雕像可能会成为一件艺术品......这样的人他更加善于发现生活,善于从工作中得到乐趣,将工作视为自己的事业，努力找到自己可以创造的价值,对工作更加全力以赴,最后带来更美好的前途。
03
我们把人生精力最充沛,最富有创造力的几十年给了工作，那么工作的意义又是什么？我们又怎么增强工作中的幸福感呢
工作其实不止是我们谋生的手段，更是我们表现自我的一种方式。根据马斯洛需要层次理论,工作本身一种高层次的需要。心理学家E.M.Schain 说人的生命有三个主旋律,工作、情感、自我成长。想要过得幸福，工作事业是幸福轮中很重要的一轮。
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另一位心理学家Herr&Cramer于1996年也提出，工作可以满足人的内在需求。
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想要获得更多工作的幸福感, 需要我们尽可能做到知己、知彼、决择。认识自我的兴趣、能力、性格、价格观等。然后根据自身的优势去选择和权衡适合自己的岗位,认认真真地投入到某一项工作中。适合的工作才更容易让我们找到快乐和自信。通过工作而得到社会承认,获得一定的社会地位,进一步提升我们的自我幸福感。
苹果公司CEO蒂姆·库克说:“当你找到一份你所热爱的工作，你会努力工作，但你不会介意这样做。你会比想象中更努力地工作，然后还感觉到很轻松。”
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