老师会经常对学生说好记性不如烂笔头,要将重点记下来;家长会对孩子说,老师说的要记下来,才不会忘记;领导会对部属说,你要把我说的记下来,一步一步去落实。
一开始,我也以为,记笔记是技术活,是需要培养的能力,可以去学习各类记笔记的好方法。后来才发现,记笔记不仅仅是能力,更是意愿。
为此,总结出来三种记笔记的情形。
第一种,因为有共鸣,主动记录。
这种情况记笔记,根本就不用提醒,会想尽各种办法记录下来,没有笔找笔,没有纸找纸,找不到找其他替代都行,非记下来不可,唯恐忘记,不知道什么时候会有用,依然不想错过。
第二种,觉得可行动,值得记下。
听到一些行动举措,觉得非常不错,值得借鉴,可以回去马上试试。这种情况,有可能遇到类似的问题,是一种刚需。
第三种,因为要照做,不得不记。
一般来说,这种记录,是经历过没有记录,最终导致有些事情被遗忘之后,经过负激励强化过后的肌肉记忆,尽管如此,有时候还是需要被动提醒。
第一种记录,深入思考;第二种记录,迁移链接;第三种记录,照本宣科。
网友评论