团队里面，士兵的工作就是执行任务阻击敌人，完成进度的，他有想法可以去做，但不要影响，整个进度（不想当将军的士兵不是好兵）
管理的工作就是 按照领导者的命令带着你的士兵在什么时间段 到达什么地方，完成什么任务
领导者是有战略目标的，要完成一场战争，还要对更大领导汇报。几十个团队，每个团队要人，要资源，时机在变，战场在变，政策在变。 每一个团队都可能遇到各种突发情况，比如敌军阻击，比如疫情，领导者到底是增援，还是放弃，需要他全盘思考。而且不是赢得每一场比赛就会赢得整个战场。
你让小兵考虑这个协调资源，考虑这个那个，那还有什么心思去完成工作了。互联网团队，为什么说要抓个支点能多专业就多专业，成为终结者。意思就是你是机枪手，防守那块就是你去干了，而且不会掉链子，只要你上场就能干死对方。 如果整天考虑领导的事，猜领导的想法，这种机枪手上到战场就是死，平时缺乏锻炼，上了战场能成为神枪手吗
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本文标题：关于领导力，管理能力，执行力
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