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人总有一种倾向,高估自己地位的重要性,认为许多事非躬亲不可。

人总有一种倾向,高估自己地位的重要性,认为许多事非躬亲不可。

作者: 桌子_3362 | 来源:发表于2017-03-24 21:31 被阅读0次

判断人数是否过多,有一个靠得住的标准。如果一个高级管理人员,尤其是经理,不得不将他工作时间的1/10花在处理所谓“人际关系问题”上,花在处理纠纷和摩擦上,花在处理争执和合作等等问题上,那么这个单位就嫌人数过多了。

人总有一种倾向,高估自己地位的重要性,认为许多事非躬亲不可。

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