波特定律其实不从小就存在于我们心中。与教学丽思维方式有关。
讲两个故事:
一、在学校上课时,老师喊了一位同学上台做数学题,共十道题,等该同学做完之后,老师就问台下的同学,台上同学做的怎么样,台下同学有很大一部分说的都是错了一道题,没有一个人说做对九道题,因为在我们心中,做对是理所当然的,不需要表扬,而做错就是不应该的,理应受到批评。
二、国内教小孩学习,一般都是讲重点,这个这个这个,还有那个考试要考,是重点,需要记下来。就拿白雪公主来说,国内老师简单直接的说,老巫婆毒死了白雪公主,那孩子们,她们谁是好人谁是坏人呀,“老巫婆是坏人”,在小孩心目中,白雪公主美若天仙,却被老巫婆毒死了,那老巫婆肯定就是坏人。但在国外很少会有老师这样去授课,老师会问,“同学们,如果公主本应该是属于你自己的孩子的,但现在却被别人抢去了。那你们会生气吗?”孩子们回答“会“那老巫婆其实就是为了让自己的孩子当上公主,那她还是坏人吗?
这就是思考问题的角度,以及思考方式。在咱们国内只知道记答案,却不探究其中的原理或者教小孩思维看待问题的方式与角度。但国外就不一样,国外老师会引领孩子怎样思考,为什么是这样。这样做的意义在哪里。
本篇文章说的似乎也是这样的道理,作为领导,不能以自己的固有思维去判定其他人的行为就是错误的。或许只是大家的思考方式不同,就算员工确实存在错误。那作为领导也需要告知员工是哪里出错了,为什么这样做就是错的,如果怎样调整会更好一些,给员工的感觉就像是带着员工在思考,而不是直接被判刑。
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