延伸阅读：几个管理概念和三种组织类型2

读书笔记NO·117

波特定律：没人勇于尝试，比犯错更可怕

1.什么是波特定律？

波特定律是指很多领导在用人时，总是盯着下属的错误。

2.为什么？

管理者为什么容易盯着下属的错误，因为发现别人的错误，是证明自己聪明的最有效方法。

3.怎么办？

一，在日常管理中，让管理者才能够自身做起，把批评变成建议+鼓励，建立允许犯错的组织氛围。

二，定义错误的程度，因为粗心造成的基础性的低级错误坚决不能犯，高级性的创新错误必须被允许。

杰克·韦尔奇认为：管理者过于关注员工的错误，就会阻碍创新的产生。

没有人勇于尝试，比犯错更可怕，它使得员工固步自封，不敢有丝毫的逾矩和突破。