破题：为什么要培养情商？
关于沟通这件事有一个很扎心的现实。咱们先说在前面，在成年人的世界里，如果一个人沟通能力不行。他身边的人大概率是不会告诉他的。只会默默地给他贴上一个标签，叫做情商低。
直接上方法：
方法一：戒掉反问句
最典型也最常见的反问就是四个字叫“为什么不”。
请你一定要记住这个建议：从今天起，我们要戒掉反问句。
最好的方法就是学会多问开放性问题。
“好的，领导我复述一下。您刚才说了三点，接下来我会分这么三步去做。当然我肯定有考虑不周的地方，您看还有什么提醒我的吗？”
你看这里的关键是最后一句，你可以说“您还有什么提醒吗？”“您还有什么嘱咐吗？”或者说“请您再指点两句”，这都是开放性的问法。
如果只是问领导“您看行吗？”领导一旦说不行，这个沟通就结束了，没有给你提供更多的信息量。而如果采用了开放式的问题，无论你的方案领导是否满意，领导都可以继续给你更多的信息。
方法二：随时上个请教
人性是：“同情弱者，不佩服好汉”，同时，还要“好为人师”。
方法三：话多说半句
什问我：“花姐你是哪的人呢？"
如果我说：“我是山东人。”我也没有不礼貌，这话也没错，但是你的感受是什么？就是没话说了，还得再跟我起个其他的话题。 这就叫把天聊死。
那怎么能不把天聊死呢？
你问我你是哪的人，我多说半句：“我是山东人，你呢？”你可能就能接上“我是河南人”。
我一听这太好了：“咱们是邻居，我们山东和河南好近呐。你来北京几年了？”
你看一个半句一个半句，一来一回，沟通的多次回合就产生了。我们不仅没把天聊死，很有可能通过这种聊天，找到了共同点，越谈越投缘。
像类似的这种半句话，还有很多，比如说：
- 你看这样行不行？
- 我是这么想的，你觉得呢？
- 我刚才说这个，你能给我再说说你的想法吗？
总结
我们2022年2月28日《脱不花：怎么训练“高情商”？》简要说了一下。
一问好课程就是要说清：不是什么？而是什么！
我用这个标准来看脱不花的课程，就是见到她的高明之处了。
第一次问题是什么？
接着解决方法，其中讲清不是什么而是什么。
什么样的做法是不好的，怎么才会好。这样让我们看清背后的逻辑。这样有个整体的把握。
学三个小技巧实用，背后的逻辑学到了才是真是学到了。
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