Ｒ（书中内容）
“1. 有明确的目标。2. 找到阻碍你实现这些目标的问题， 并且不容忍问题。3. 准确诊断问题， 找到问题的根源。4. 规划可以解决问题的方案。5. 做一切必要的事来践行这些方案， 实现成果。。。。。你要成功就必须做好每一步， 而且必须按顺序一步步来。 例如， 设定目标的时候就设定目标， 不要想如何实现目标或者出错了怎么办。 当你诊断问题的时候， 不要想你将如何解决问题， 只是诊断。 混淆这两个步骤会导致不理想的结果， 因为这会妨碍你发现真正的问题。 这个过程是层层递进的： 认真做好每一步， 你将获得必需的信息， 以便进行到下一步并将其做好。”
“没有激情的生活枯燥乏味， 你不会愿意过， 但关键在于如何处理自己的激情。 是让激情消耗你， 驱使你做出不理性的行为， 还是你驾驭激情， 从而得到动力来追求你真正的目标？”
“当一个人“对自己感到愤怒”时， 他的前额皮层在和杏仁核（或者大脑其他较低层次的部分争吵。在你愤怒时， 是较低层次的你在通过较高层次的你说话， 深植于你内心的各种隐蔽动因在控制你， 导致你无法理性地解释“你”的行为。。。。。。奉行头脑极度开放的话， 较低层次的你就无法控制你， 而始终是较高层次的你在观察和考量所有不错的选择， 做出最佳决策。”
I（自己理解）：
对于制定目标，尽管你几乎可以得到任何想要的东西，但是不可能得到想要的任何东西，所以明确目标，根据优先级排序；对于实现目标，其实就是解决问题的过程；解决问题需要诊断问题，而保持开放的头脑，根据可信度加权的法则，站在不同的视角、背景下分析问题；最重要的是制定目标、诊断问题、寻找对策，各个环节独立开来，处于什么阶段就用相应的方法。
激情是很好的驱动力，但是没有准确的方向性，因此将激情的力量与目标导向的任务相结合，才会将两者的作用发挥到最好。
杏仁核主管情绪，前额叶主管思考，两者的反应在时间上有先后，杏仁核先反应，前额叶相对延后；就反应结果的好坏来看，杏仁核的反应结果较低级，前额叶的反应结果较高级；就可控性来看，杏仁核的情绪反应不可控，前额叶的反应是可控的。因此，当情绪出现时，给予充足时间任其表达，不予理睬，也不予控制，待情绪稳定时启动前额叶的思考过程，这样眼中的世界会美好很多。
A（自己经历）
自己以前的缺点：
1.短时间内制定多个目标；
2.制定目标时同时考虑执行过程的难度；
3.有时甚至考虑是否会达成多种结果；
4.经常向不专业甚至是对自己有阻碍的人士询问意见、几乎未考虑其可行度。
A（自己反思）
以自己的激情，合理制定目标，几乎可以实现任何目标，但是不能实现所有的目标，反思，目标一定要清晰有限。
制定目标时不考虑执行难难度、执行过程中不恐惧结果、对于结果最好抱着单纯的目的，一弓二鸟的事情是会发生，但若抱着双重目的，执行过程势必会分心。
保持开放的头脑，根据可信度加权，运用他人积攒的美好的智慧，同时，对于收集到的信息，也要根据其重要程度以及影响效应进行可信度加权。
《原则》精读笔记9
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