hi~，我是北漂程序员芸芸，职场五年，日更700天+。
由于工作关系，近一周左右都和一个职场十年的同事共事儿，在辅助她完成一些领导分配的任务。
背景：这个同事是项目的需求负责人。
那我在会来事儿的前辈的身上学到了哪些呢？
一、放低姿态
尽管是需求负责人，已经有十多年工作经验。当遇到不会做的问题，会主动放低姿态，虚心请教学习。真诚告诉对方，自己不会，希望对方多多帮助。
这种人相对是比较少的，遇到的不少职级比你高的人来问问题，都是要以我为中心，为我服务的心态。解决完问题，只有索取，连句感谢都没有。
二、认真主动
我给她做了截图笔记，这个同事都非常认真的学习笔记，还有笔记中的命令都是自己一点点练习到熟练的。
看到操作的熟练程度，就知道是下了功夫的。在遇到自己可以解决的问题前，绝不会一直打扰你。重要的节点或不懂的命令，错误的操作时，都找你去把关，工作推进的还是比较快的。
说个反案例吧，有的人，遇到错误操作，不懂，也不问，就造成了比较大的失误，就需要花费了更多时间去填坑。这个情况不是没有遇到过。
三、主动夸奖
当辅助她完成完任务后。会在上级领导面前主动夸别人做出的多，自己做出的少，感谢别人对他的辅导，自己学到了很多之类的话。
即使是她初次学习接触一些技术学习，但和她打过交道的人都非常愿意教她，愿意帮她，和她相处很舒服。能做到这个水平，是非常厉害且值得学习的。
你学会了吗？
如果对你有帮助，欢迎多多鼓励呀~~
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