分享一段 少时读书看到各种隐忍的典范,进入职场后经常扮演隐忍的角色,但是年届不惑后,反省长期坚持隐忍实际上阻碍了组织进化,因为你没有和组织进行充分的磨合。这段话不是反对隐忍,而是认识到隐忍对组织不利的一面。
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2017年7月20日,《Evolutionary Applications》杂志刊登的研究结果显示,与不发达国家相...
不让看书听书只是"走个过场",要真的学会运用并改善你的生活。 积极表达,要把自己无序的感想变成有序的思考,写成笔记...
在组织进化论这一节课中,李老师分享了三块的内容,包括:组织内涵、组织进化、法人治理结构。 在这三块内容的讲解过程中...
组织是人类在不断适应自然环境中进化形成的团体,组织集合了个人的能力,比如从人类进化的中的部落,氏族,再到家族,封建...
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今人与古人智商无差,那进步的是什么? 主义只是工具,进化的是科技和社会组织方式,组织方式的进化犹如生产力的进化,让...
在《重塑组织》一书中,作者系统地分析了人类世界里面组织进化的不同阶段,作者将组织的不同阶段用颜色来命名,并分析了不...
超越进化 | 突破时代局限性的未来组织终极形态 ■核心书摘 通过分析人类意识的进化过程,《重塑组织》大胆设想了意识...
去年国内引进了一本名为《重塑组织》的书,系统分析了人类世界里组织进化的不同阶段,并重点分析了 “青色组织” 这个发...
本文标题:隐忍阻碍了组织进化
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