职场上，有人的地方就是江湖，有江湖的地方就有斗争！和领导相处有阴也有暗！很可能我们觉得很正常的事情，在领导眼中就非常不舒服，甚至如果遇到心眼小的领导，打击报复都非常有可能。尤其是有3件事在职场中不要做，因为这三件事一旦做了，不管你是不是领导心腹或者得力干将，后面肯定要被收拾的。
1、揭人老底
上一家公司是卖手机的，一次某女同事使用了一台手机样机而忘记删除记录。另一位同事小李使用后，发现其聊天记录居然是和某位男同事的苟且之事，而这位女同事已婚。小李嘴巴不严，他跑去和领导爆料，以为领导也一样八卦！事情很快传开，女同事老公直接闹到公司，差点家破人亡！而领导为其协调得焦头烂额！领导责骂小李多嘴，最后小李也觉得混不下去。职场上，某些不可告人的事情，千万别从你嘴巴抖出来。除非你不想干了，这种事情牵涉到方方面面，说不清道不明！离得越远越好！
2.越级汇报想上位
在职场中，领导可以容许自己下属有能力、有向上一步的野心。他也不介意在关键的时候，提下属一把。但是如果下属另起炉灶搞越级汇报事情就不是那么简单的了。这是想架空，更是想通过上级领导把领导给搞掉取而代之的节奏。万一别人看了也跟样学样，那他这个领导还要不要当了。遇到这种情况，领导想的就不是提携或者培养下属了，而是想如何敲打和处理这样的下属，来保证请自己的权力稳定。而不少公司也明确规定员工不能越级汇报。所以，在职场中，越级汇报是一种禁忌。不是说不能做，但是做前，先把事情给自己的领导汇报了，然后看是否需要给上级领导汇报。总有机会在上级领导前展示自己的才华的，别急。
3、自作主张不请示
领导永远掌握着话语权和决定权。你得学会首先推崇领导，把自己的好主张、好想法积极跟领导沟通，把这个主张变成领导的主张，让领导有成就感，有决策感，让他把你这个主张变成现实。这样他得到的是自尊的满足，得到的是名，你得到的是利，是把事办成功了，这是一举两得之举。切记，自己的主张策划再聪明、完美也不要忽略领导。不要傻乎乎的跟领导比聪明、论高低，因为你要的不是名气，而是做事，把事办成，这是第一位的。
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