复盘点1
今晚与高，王讨论新项目，我的心态是如何把领导讲的落地，也有从客户视角怀疑他们提议合理性的心态。还有我希望他们认同我，甚至夸奖我的心态。
心态方面我要把自己从下属调整到合伙人，从思想独立性上我和他们一样，都是独立个体。我自如表达自己的看法和质疑。
同时，我不需要他们表扬和认同，我不需要跪舔，我需要的是思想独立，我的视角看到了什么，我可以贡献给小term什么
这种心态保证我在做事，而不是消耗情感。
复盘点2
打车回家的路上，与同事同路就同乘一辆车，我不该说“领导没有叫我一起参与讨论现状，对我不重视，我是不是该考虑去前领导那”
弊端：要是这位同事告诉领导我的话呢，领导会不会想那你想去就去吧。
其次，说只是一时爽，没有实质性推进这件事往前走。也就是接下来怎么回归领导的核心圈
改进点：有意见和想法，自己推演好直接找领导说。当面谈。不背后讨论，猜测。这些只是内耗，浪费时间。直接去解决问题就好了
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本文标题：工作|就新项目内容讨论过程的复盘
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