读长安的荔枝之事在人为

作者: 舟小博 | 来源:发表于2023-06-20 21:02 被阅读0次

    “一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来。”关于这句是背后的故事是什么样子的?马伯庸以《长安的荔枝》这样一部篇幅并不长的小说给我讲述了这背后跌宕起伏的故事。《长安的荔枝》前不久在网上一度被炒的火热,网友声称读着读着似乎看到了古代的“社畜”自己。是啊,当我读完整部书心中的确不免有五味杂陈之感,小说的内核是那么的真实,直接洞察人性,利益的博弈,管理层的矛盾,职场的情商,甚至“房奴”二字,随着剧情的反转再反转可不就是古代的自己的职场奋斗路。

    “看小人物的乱世生存之道,感受事在人为的热血奋斗。”事在人为,努力成为更好的自己是这本书最大的感触点也是深思最多的地方,无论古代的九品不入流小官李善德还是今日初入职场的“我”深处的社会环境曾来都没有针对过谁,有的只是适应或不适应,所以再多的抱怨都只是无力的,那剩下的就只有让自己变得更大了。读完了《长安的荔枝》,跟着李善德走完了这段生死路,回到当代对于自己的工作多多少少还是有些许感悟想要记录分享的。

    和光同尘,雨露均沾,花花轿子众人抬。这句话是在读者群里感悟最多的一句话了。书中的李善德也是在明白了这句话深意的时候剧情才开始有了转折,他的工作也才开始一切向着好的发展。俗话说独木难支,自古至今谁也不是完全独立存在的个体,职场里,我们在公司的内部追求的是团队的协作,攻坚克难,公司外我们与合作的伙伴也追求的是互利共赢。人与人之间总是不同的,每个人都有自己的个性,对于同一份工作每个人又有不同的见解,既然一个团队聚在一起是为了解决问题的,那么应该做的也应当如周总理所说要求同存异。所以说无论是生活还是工作不要去试图把自己孤立起来,也不要妄想自己能独揽重任,工作的首位自然是首要考虑团队的协作和配合,不然自会如书中所言“人吃独食路是走不长远的。

    “就算失败,我也想知道自己倒在距离终点多远的地方。”这是李善德不服输的韧劲,也是他面对困难的一种态度。我们可以说他执拗偏执,但故事的结局证明他的执拗和偏执让他成功了,虽然付出了很多,过程很艰难。回到当代,太多初入职场的我们总是胆怯懦弱迷茫退缩,总觉得自己还是小白,在公司里毫无价值,但李善德的故事告诉我们,价值是可以自己去争取的,面对职场的前辈老师,谦虚是一种美德,但谦而不卑是一种态度,职场分工明确,每个人都有自己的价值,别轻易的去否定自己,每个人都是不可替代的存在,瞅准自己的定位,该争取还是要努力的去争取的,一旦争取了就不要轻言放弃,成长路上的成功往往就在一念之间,纵使有再好的团队和资源,自己不去拼一拼终究希望是渺茫的。

    综上书中的两句话告诉了今天职场的你我两种态度即对整体团队的态度和个人的态度。做好一件事真的很不易,但纵观《长安的荔枝》整部作品,李善德费劲千辛万苦还离不开他自身卓越的才能,俗话说“打铁还需自身硬”机会曾来都是留给有准备的人,没有人能随随便便的成功。

    李善德从接下任务那一刻他便开始了精心的准备工作,他多少个日日夜夜的钻研终于研究出一套无人复刻的转运法,这展现出的他卓越的工作能力和工作方法,这放在当代管理运营也是值得称赞的。从项目的启动接手了解到上级需要荔枝鲜而不是荔枝煎到项目的收尾,项目最终被玄宗皇帝验收交付,整个项目彻底归档故事完结,整个任务期间李善德运用了各种方法手段和策略,例如资源调度,人才激励,策略调整以及精细的成本核算等等,这些放到现代可以同样被使用借鉴的项目管理方法不得不对这个不起眼的九品小官刮目相看。

    “千古艰难唯做事,一事功成万头秃。没人能随随便便成功。马伯庸先生以一句话文献诗词杜撰一部精彩的故事,虽故事大背景是在唐代,但无疑不也启发着职场迷茫的“你我”,我们都在努力成长,面对一时的困难,不要去自怨自艾,凡是事在人为,价值需要自我成就。

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