最近在工作中遇到了团队协作的问题,直接的影响就是降低了团队业绩。
然后在得到APP听了《团队协作的五大障碍》
然后自己先列了一个大纲。
1、缺乏信任
如何克服:要有信任基础,能够敞开心扉 。大家在一起共事,就像大家一起划一条船,需要我们一起协作,朝向同一个方向航行。
2、惧怕冲突
如何克服:要自由发表观点,做建设性冲突 鼓励大家提意见,对事不对人。
3、缺少共识
如何克服:形成明确的共识,成员做出个人承诺 我们共同的目标是为了今年下半年而努力,每个人定好自己的个人目标,有自己的承诺。
4、逃避责任
如何克服:违背了共识和承诺时其他人要指出来,以一个周为工作总结对共识和承诺总结回顾以及不足。
5、无视结果
如何克服:首要关注第一团队主题目标,首要项目预定的业绩为主题目标。
通过学习让我了解到了一个团队好形成好的协作需要克服的5个障碍,这也是一个基本的框架。到这个月底,又要带新的团队了,这次想通过这些实践让自己和团队更好的成长。
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