训练研究能力

明确自己的定位，去搜集大量的参照物，研究他们的本质和规律，促使自己做的更好，输出更优质内容。当然也发现自己要提高三个意识，这样生活工作中很多方面我一定可以做的更好。

What?→研究（Research）能力就是主动探索发现的能力，研究的最终目的是比研究对象"更好"。

Why?→提升研究能力能够帮助我们更快更好的掌握新事物。作为管理者要做的是研究。

How？→①研究时，要有作品意识、目标意识和局外意识。

作品意识：要把从事的事物作为自己的作品，就会更主动更用心，更容易成功；

目标意识：时刻谨记自己的研究目标，不要跑题；

局外意识：保持清醒客观，不要沉溺在自己感兴趣的部分。

②搜集资料要足量，但节制。

足量：主动性及看资料的宽泛性，要主动、多维度的去搜索；

节制：避免过度沉溺于文本、对人的研究要去粉丝化、要避免情绪化。研究中观察自己的执行力如何、是否偏离目标；要多视角、客观搜集资料。

③运用批判性思维criticalthinking去处理资料。辩证的探索新事物，通过对比，找不同来抓本质；通过类比，找相似来找规律，从而提升效率。多思考研究资料能否进行迁移。

④用输出促使输入。当你的研究有新发现、新收获时，就可以将结论成果化。可以写作表达出来。

⑤关于学术性写作：

特点：系统性（结构严密、多维度）、有足够文本支持、逻辑论证严密。

学术论文的四个写作要点：Validity、Reliability、Continuity和Universality，即正确性（proposal）、可靠性（reference）、可持续性和普适性。