字面上，远程协作，指所有员工必须在不同的城市、不同国家、甚至不同大陆之间。本质上，远程只是意味着你不必再每天朝九晚五的待在办公室。
在37Signals，有13名员工在总部芝加哥。或者，更确切一点，13名员工有固定的办公桌。但是，很少有全部员工都在办公室的情况发生。一般情况下，只有5到6人同时在。其他人当然也在工作，只是在其它地方。
他们会选择在咖啡馆、家、图书馆、或者市中心的开放办公室内。地理位置上，相隔不远。但是在远程协作技术上，与他们在纽约、莫斯科或菲尼克斯等地也都是一样的。
如果你是创始人或管理人员，让本地的员工尝试远程办公，是非常好的第一步。这么做风险很低，最坏的情况是，重新选择回到传统办公室的方式。
但是，如果你真的愿意尝试，那么最短的周期至少3个月。整个过程需要一定适应期，才能让所有人找到节奏。你可以先尝试2天远程，3天本地。如果一切运转正常，再尝试3天远程，2天本地。最后，再尝试连续一周都远程。
这种方式，也能够帮助你找到真正适合远程办公的员工。你自己也可以准备好，知道应该以什么方式操作，才会比较安全。
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