年终总结┃欢送2017，开挂2018

【关键词】2017 / 欢送 / 2018 / 开挂

距离新年到来倒计时第6天（不满）。公司各种总结模板下发，看着小伙伴们积极紧张的忙碌状态，心里却有些许淡定。

《圣经》里说，上帝用六天完成了打造世界这项工作。我也要坚持用好这六天，与小伙伴们并肩完成项目的二次打磨和自己余下的6000字、60000步。

2017，没有懈怠，欢送！对即将来临的2018，是拥抱还是开挂，揣摩良久，敲定：开挂。

01.欢送2017

『工作』

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一组数据总结2017年的工作：

1.受到1位老板与3位高管的熏陶，坚持学习、锻炼，每一天都在努力与组织发展同频奔跑；

2.亲身主导或参与4个公司级流程项目的建设，输出业务类最佳实践41份（0-1），店长成长案例10份（1-2），店长胜任力素质模型构建（0-1），新店运营全流程6大中心9大任务执行统筹1.0（0-1）；

3.亲身体验3位区总的面授课和会议气场（A、B、F）；

4.这一年，走访了4个城市（佛山、广州、东莞、中山）6个区域30家店，访谈了5位技术总监、30位店长（含6位高级店经理）、30位顾问、60位美容师，认识了219人。

这一年，明白了什么是而立之年的奋斗。看到身边太多的更努力工作的人，都会过得更好一点。

『生活』

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一组数据总结2017年的生活：

1.稳住了1颗焦虑不安的心；

2.引导孩子从始而终完成了3个兴趣班的学习、转化；

3.陪伴爱人和娘亲看了10场电影；

4.往返深圳、广州、佛山三地52+个来回104次+在路上。

这一年，在我的影响下，娘亲更懂得爱自己了，有了愉悦的兴趣爱好，孩子慢慢开始独立有自己的想法，爱人更顾家更关心孩子的学习和成长，我们的爱情在生活的磨练中更加坚定了。

『个人成长』

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一组数据总结2017年的个人成长：

1.自费参加了3场全国性流程管理精英培训，结识了3位流程实战专家导师，朋友圈儿多了26位各行各业的流程管理伙伴；

2.读了36本书，读的书不多，但都是所需，涉猎流程管理、知识管理、心理学、亲子育儿、成功企业传记、沟通对话等类型；

3.写了40篇文章（截止1226）29716+字，收获63+个喜欢，得到386元赞赏；

4.每天走/跑不低于10000步。

这一年，运动意识增强了，能够积极地身体力行，经过刻意练习已养成为一种习惯。

这一年，更加懂得自我复原了。面对压力，能够积极地迎难而进，把它当作一件有趣的事情去做。面对表扬，更加从容了。

这一年，更能明白：你想进步，总会有办法。

2017，渐行渐远，这一年，收获不大也不小。面对终将逝去的2017，我觉得要欢送，因为它的沉淀，让我更加努力、更加懂得珍惜与舍弃。

02.开挂2018

开挂，有三种：一是游戏中的一种让自己更加厉害的方式，可以把自己的优势进一步拉大；二是好出身，各种富二代、星二代、XXX二代；三是脚踏实地的开挂，即：科学减肥、高效学习、高效解决问题、持续提升结构化思维能力和建构能力。

很显然，我要的开挂的2018是第三种，我不相信开挂的人生，但相信脚踏实地开挂的努力。

关于『工作』，以用户需求为中心，聚焦任务，规划先行，聪明地干，加强赋能的能力，组织发展哪里需要打哪里。

关于『生活』，以家人高品质的生活需求为中心，高质量的陪伴最重要；为娘亲再多想一点儿，对公婆和爱人再细心一点儿，对孩子再智慧一点儿。

关于『个人成长』，做好个人成长KPI，通过刻意练习强化自身的优势，通过团队合作学习他人的优点，取长补短；坚持每天10000步，日更笔记1000字，挑战2000字/文， 边走边聊，不懈怠；读书笔记跟上来，阅读效率再提升，学以致用是良方，教学相长要牢记。

03.写在后面

在余下的几天里，完成既定的目标不松懈。自律，是成长最好的伙伴。

以终为始，价值导向，计划牵引。说到不如做到，要做就做最好。

『我儿，妈妈相信你一定可以做好！』沉思中，娘亲从小到大萦绕耳边的话又来了......

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