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三月半:人才梯队建设要趁早

三月半:人才梯队建设要趁早

作者: 火龙珠的成长观 | 来源:发表于2017-09-30 21:09 被阅读18次

    【“足协杯”足球赛现场直播进行时】

    :哎呀……

    听到火爸叹息声,过来看看热闹……

    虽然不懂足球️,但明显感觉到,球队主力人员的更换,加上新人能力没能跟上,导致球队整体水平欠佳,令球迷很失望。不禁联想到正在做的《胜任力》建模项目,人才选拔标准很重要,要趁早,人才梯队的建设要跟上,否则,任何一个团队“头儿”的离职,都会带来致命的打击,甚至会一蹶不振。不只是辜负了球迷那么简单了。

    主帅要走,人心不稳

          球赛规则都懂,但一上场踢起来,差距就出来了,这与个人的“功力”和潜质关系很大,所以,人才梯队要提前建,否则,流程标准再完善,都可能出现“断层”。华为的流程体系够牛掰了,也在努力地培养人才,同样面临转型。这个时代,任何一个企业一个人,都不可能一劳永逸。

            主教练在场与不在场,状态完全不一样……主帅要离开,整个球队的状态都不一样了,团队灵魂人物的影响力大过了正常水平。

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