市级劳动技能大赛因在单位附近举办,兄弟单位便诚邀企业参加。
因主抓这方面工作,又有自己企业的两名选手参加比赛。一连三天,都坚持在赛场上。
当地一个大型庙会恰逢此时举办,此地有一种说法,只要是在庙会举办期间,肯定会天气阴晴不定。还真按此说法来了,明明是夏初时节,太阳已经很足了,却无缘无故大风猛刮,夹杂着沙尘。一阵猛似一阵刀割般扑向脸庞,上面再配上太阳的紫外线,我这易过敏的脸呀,一直如高烧般红红的。就这样顶着风冒着晒,一日三次往返于企业和赛场之间,到了赛场又要为参赛选手服务鼓气加油。一天下来,腿似灌了铅,腰如钢板般直挺挺的。下班回到家里,一动不想动,半夜还总是被腰酸背痛疼醒,然后就一直大瞪着眼到天明。
这样,坚持了三天,皮肤黑了好几个度,脸过敏得冒出了痘痘。好在选手争气,获得了一个二等奖。手举奖着奖牌,高高兴兴回到企业。
没有一句问侯和祝贺,同事们都假装没看见般低头忙工作。一把手进来了,脸很黑,直接一句:回来了,什么比赛这么重要?连咱们自己的会议都不参加和拍照?
我一番解释,领导从行动到话语一直透着各种不满。他的意思是,不参加本企业的会议就是不对,为了一两个参赛选手而放弃企业的整体会议更不应该!
我尴尬在当场,不知所谓,也很是不能理解。怎么就是个人参赛个人获奖个人受益?全市的大型比赛,选手们能在全市优秀人才中拔得头筹,不是企业的光荣吗?我清醒地记得,市里领导对我们的企业赞不绝口,对我们企业重视人才培养人才给予高度评价,这难道不是对企业文化的褒奖吗?不是对企业的最好宣传吗?我们平时动辄花几百万广告费用打响企业名头,这不花一文一银就免费上电台,被全市在重要时段报道,这样的广告效益不比一个企业的内部会议来得值吗?是无数个内部会议也无法换来的吧?
揉着自己发酸发胀的双腿坐回办公座位,心中无比郁闷又无比酸涩,有句什么话形容此刻最为恰当:吃力不讨好!
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