DAY108
本章主要讲了为什么写出一份黄金简历。其实就和自我介绍一样的性质
1、简历是通路
2、简历是助力
3、简历不仅仅是求职工具，也是自我规划利器。好的简历梳理能帮我们更了解自己，这一点很多人都忽略了。后面我会专门讲讲，为什么你不面试，也要定时更新简历。
如何写简历
1、锚点不是我有多牛，而是我为什么适合这个岗位？所有脱离了岗位的秀肌肉都是干扰。所以，目标岗位才是你简历的唯一指南针。
2、简历的本质：不是“履历”，而是“技能”。
那么写能力部分有三个建议：
1、把虚的能力产品化。比如能力模块提取出来变成写作能力、运营能力、销售能力等等。每一项能力后面要写相关的经历。
给他具象化，比如写作能力可以写2年广告公司文案；1年房地产公司文案。分别写过什么类型的文案内容，获得过多少的阅读量，带来过多少的转化，得过什么奖等等，以此类推。不是写精通计算机技能，而是写精通EXCEL和PYTHON。不要写取得了非常好的效果”，而是写实现销售流水多少万元，好评率是百分之多少，复购率是多少等等。这里再强调一个技巧，尽量少用形容词，而要用具体的数字和名词。
2、每一项能力后，去展示一个案例。也就是说，基于这项能力，你做过的最成功的一个项目是什么？讲个好故事。
这里我推荐一个方法，叫STAR模型。
S：Situation——背景
T：Task——任务目标
A：Action——行动
R：Result——结果
比如，在销售能力这一块，你曾经做过一场成功的会销活动。当时的背景是什么，这场活动的目标是什么，你都采用了什么行动，什么策略，调动过什么资源，甚至为此你去参加过什么学习培训，都可以写进去。然后，最终达成了什么结果。这样写的好处是，通过一个故事，你的能力更加立体，更加形象化起来。还有一个好处是，因为故事很抓人啊，所以面试官一定会问这个细节，你可以在你准备好的框架里回答，而不会被突如其来的提问给问住，这样成功率就会高很多。所以，一定要提前拆好案例。
3、准备一个作品集。
作品展示比案例描述更直观。建议你一定在简历里至少附上3个完整作品。比如，一个项目的完整方案，一篇你写的文章，一个你设计的活动流程，等等。如果是多人合作的作品，记得突出你在作品中所扮演的角色和贡献。关于技能，如果具备了以上三个要素，也就是“能力+案例+作品”，就是优秀简历了。
最后还有一个补充，如果你不是在业内跳槽，而是想转行，
那在工作经历中还需要加入两个信息：
一是说明自己转行的原因，看到了什么机会，为什么你在旧行业里的工作经验，在新行业的新岗位上依然适用。
二是突出自己的主动性和职业软技能，比如解决问题的能力、学习能力、数据分析能力等。因为这些能力在转行时，特别管用！
好，我们把最难的能力简历的部分搞定了，那么，履历部分怎么写呢？
越简单清晰越好。给你提供个参考格式：
时间段
公司名称
职位名称
汇报对象
工作职责
最后，到底写几段工作经历才合适，这一点，不同的人有不同的看法。有的人说跳槽多显得不稳定，也有人说跳槽多，转岗多，说明学习能力和适应能力强。
这两个说法都有道理，关键取决于岗位性质。如果我要的是运营岗，需要这个人思维灵活、视角多、体验多，那经历多可能是加分项。如果我要的是研发岗，那一定是越稳定越好。但是有些事情是禁忌，如果你每段岗位都只有6个月，不到一年的话，企业会怀疑你的稳定性，因为他们也不想成为下一个跳板，如果有这样的经历，不写会更好。
如果你有大段的空白期，一定要准备好，该如何回答相应的提问。我就见过一个面试者，他说：“因为我花了2年时间，安心学习投资，现在财务自由了，可以全新投入自己喜欢的工作。”回答满分！
三、兴趣爱好怎么写？兴趣爱好也要跟你的能力优势和岗位靠拢。
四、怎么回答“为什么离职”？
比如，你的简历里写明，你原来的公司是运营驱动的，那么，你说因为更想去科技驱动的公司而离职，就显得合情合理。再比如，你原来待的是个小公司或者家族企业，那么，你说因为没有晋升通道而离职，不会给你减分。你可以在描述里说，你是一个期待更大空间，更多挑战的人。
其实，不仅是“为什么离职”，还包括“你为什么要转型”“你的核心竞争力到底是什么”这些问题，答案都要预埋在你的简历里，才显得真实可信。
五、简历的预期管理：不要过分拔高预期。
前面我都是在说怎么优化简历，往前冲。到这儿，我得把你再往回拉一拉——注意，别用力过猛。
你知道脱口秀演员登台前最怕的是啥吗？是主持人说：“有请最搞笑的演员：古典。”
这话一出，我再想逗乐观众，可就难了，因为观众的预期被拉高了。
简历也一样。虽说它是敲门砖，但过分装点，会拉高面试官的心理预期。看简历特兴奋，结果当面一聊，觉得你也不过如此嘛。其实你本来不错的，但过于耀眼的简历制造了心理落差，这就得不偿失了。
六、为什么要定期更新简历？
最后我想说，简历不是只在求职时才有价值，它还是一个每年做自我重启的工具。
我建议你每年定期更新简历。忙忙碌碌一整年下来，你为客户做了很多事，为组织做了很事。其中，哪些事情是值得写进简历里的？哪些事情让你成长了，让你多了哪些可能性？撰写简历会倒逼你站在人才市场和面试官的角度，重新思考自己的职业生涯，重新看待自己的能力优势，你也能更明确未来职业发展的方向和目标。
在这一讲的最后，我在文稿里给你提供了3个好用的简历网站，你可以去搜索试试。
超级简历WonderCV——提供各行业中英文简历模板；
领英(中国)——提供了很好用的英文简历模板，可以作为一个参考；
Microsoft Word——提供了经过专业设计的简历模板，可以直接使用。
最后复盘下自己的能力，也要去做一份属于自己的每年简历。
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