我的同事阿珍

文｜夏日晴好93

阿珍是我们部门来的最晚，但却是跟领导关系打得最火热的人。

部长总是说她跟她的亲妹妹长得极其像，聊天的时候总是乐呵乐呵，长得也十分老实。她每天都非常热心，吃饭会帮别人把筷子拆好，会给别人夹菜，会下去拿外卖，会给别人打水。她一有点小成绩就请我们吃东西喝奶茶，部门里的人常常被她的好所惊讶，她也常常直呼自己是部门里贴心的小棉袄。

我一开始并没有觉得什么不妥。因为遇到这样的人太多了。以前在学校的时候有一个女生对我特别特别好，也是这样好到让我怀疑人生。所以遇到阿珍时，我并不觉得奇怪。可同部门的同事却不这样说，她们总说她的热情过于吓人，近乎于讨好。

我对她的印象发生改观是在一个稀疏平常的日子。公司里新来的副总把阿珍叫了去，在众多人的注视下单独给了她一堆零食。她笑呵呵地一路走回了我们部门。我听到同事开玩笑地说道：你这样真是拉仇恨，上班时间，公共场合，众目睽睽之下……

当她一脸担忧地走到我面前，问我：夏日你会不会觉得我在巴结领导？我一脸懵逼地看着她，问她发生了什么？听完她的话之后，我觉得太过一惊一乍，让她做好自己的本职工作，别想太多。

结果谁知她自己去找直系领导，告诉她副总这样做似乎不好。结果越描越黑，挑起了一场轩然大波。部长觉得她之前多次越级，阿谀奉承刚来的领导，也觉得她心机很重，一直在耍小心思。

部长特意跟我说了这个事，问了我的想法。其实我知道部长跟我一样，她也不是那种会巴结领导的人。所以她这一路走到现在，依然是部长的职位，不然空降的新副总位置肯定是她。

我跟部长说：依然相信人心都是善良的。相信她可能只是因为脑子比较简单，没有分清明显的公司等级金字塔领导体系。但部长一口回绝了我。她在这一行业遇到了太多太多类似的人，她现在就在想要不要把这个人给踢出部门踢出公司。

当部长吐出这几个字时，我有明显的愣神。若阿珍真的被踢出去后，那她会不会后悔自己去跟新来的副总套近乎？会不会后悔每次会议结束后的暗地道谢？会不会后悔遇到事就直接跳过部长去请教副总？说实话，我不知道。我只知道任何一个公司都有它自己的金字塔体系，不能越级，不能过于高调。

晚上跟同事一起回家，跟她提了阿珍这件事。我们两个心里都有些感慨。只要部长一句话。阿珍就得自动离职。也许她一觉睡醒，都不知道自己做了什么，又发生了什么，就丢了工作。

“其实你知道吗？像她这种人是最容易得到提升的。任何一个领导都喜欢会拍马屁，会阿谀奉承的下属。所以像我们这样的人是爬不上去的。”我有些感慨于工作的本质，却也有些无可奈何，只能暗暗道一句：道不同不相为谋。我只愿做好本职工作，有朝一日跟部长一样，成为公司里必不可少的一个人。至于能不能得到应得的。这真不是我一个人说了算。

第二天，阿珍依然若无其事地坐在办公室，她甚至都不知道自己得罪了直属上司，也不知道上司有想把她辞退的想法。虽然副总职位高于部长，但部长对部门内的员工有一票否决权。新来的副总自己职位都朝不保夕，她会去担保阿珍吗？这事谁又知道呢。