昨天，和一个部门领导一个公司指导他们如何准备申报材料。对接的人一问三不知，部门领导只得具体而微地告诉对方材料收集的方法。
最后说到具体开展的活动，包括时间，地点，人物，活动内容，现场照片等。对方面露难色，一再说自己不会，让我们代劳。
面对突出其来的“大锅”，负责人阐明我们工作的繁重和压力，没想到对方毫不知趣，依然不依不挠，如此三四个回合……
我们礼貌地告辞，对方还坐在沙发上纠结抱怨，对我们的离去没有丝毫的歉意和不安。
世界上，有的人认为别人做什么都是天经地义、理所当然，从没想过自己应该扮演什么角色，应该承担什么责任。
有人说：“在职场，推诿和甩锅是职场毒药。”其实在生活中也是如此。
01
看过一个故事：
一对夫妻，相互嫌弃，相互看不惯对方，凑合着过了三十年。他们会经常吵架，丈夫常常当着女儿的面批评妻子的诸多不是，妻子也不甘示弱，大声回击。
有时，丈夫和妻子在孩子不听话的时候，总会说：“要不是因为你，我早就跟你爸（妈）离婚了！”
说的次数多了，女儿似乎真的认为自己就是父母吵架的导火索，然后自暴自弃，自甘堕落。
有人说：“小人无错，君子常过。”
小人永远觉得自己没有错，错的是别人，君子常常反省自己的过错。
一个人越是无能，越喜欢挑剔别人的错。
与其忽视问题，抱怨不止，不如正视自己，自我检查。
真正的强者懂得自我反省，找出问题症结所在，想办法解决问题。
02
日本松下电器的创始人松下幸之助，有一次让员工签了一笔数目不小的业务。但货顺利送出去后，这家公司经营出现问题，拿不出钱还清欠款。
负责这次业务的员工惴惴不安，已经做好了被公司辞退的准备。
松下幸之助知道此事后说：“这笔业务，是我决定签下的，我作为管理者，对对方的经营情况了解不够，出了问题是我的责任。”
一句话，打消了员工的顾虑与担忧。一个人，身份再高贵，都比不过为人有担当。
古话说：“事不避难，义不逃责。”
不靠谱的人，遇到问题，像鸵鸟一样逃避问题，把责任都归结到他人身上。
真正成大事的人，扛得住事儿，经得起考验。
03
一个男孩，和妈妈到水果摊去挑水果。回到家中，他跟妈妈说：“刚才用手指把很多桃子抠破了。”一边说一边笑。
这时，这位母亲二话不说，把儿子拉到水果摊，把那些抠破的桃子都买回家了，并不忘跟店主道歉。
从头到尾，这位妈妈没有责怪自己的儿子一句，也没有逃避自己的责任，而是用自己的行为让儿子学到了什么是担当和责任。
负责任的人，站得直，走得远，心有底气，胸怀正气。
作家毛姆说：“要使一个人显示他的本质，叫他承担责任是最有效的方法。”
遇到问题，勇担责任，这才是一个最高级的修养。
人这一生，不推卸责任，多审视自己，做人清醒，行事坦荡，无愧于心。
与君共勉！
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