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（一）
我有点社恐，不愿和陌生人说话，不愿在人多的地方说话。
或许和性格有关，敏感、自卑，反应慢，所以很愿意埋头干活儿。
但眼前的工作就是协调，怎么协调，和各种人说话。
很多时候出现鸡同鸭讲，明明很简单的事，我这边各种提醒，模板发过去，就是不紧不慢，不安固定格式做，问题百出。指出来，依旧我行我素。
看着乱七八糟的文本交上来，我一句话都不想说，我亲自改吧。
与其费口舌，不如我一步到位，省得再说话，我怕自己控制不住情绪，说出不客气的言语。
幸好这项工作干不了很久，不然，肯定影响性格。
所以，我不愿意大家坐在一起打电话，在吵杂的环境里，我容易产生局促感，说话不流畅。
再被作为领导的TA看见，又是一场小型检讨会，身心受挫。
每天这样往复循环，真害怕自己仅存的一点灵动，在打压中消失。
其实顺利完成工作与中间保持一点个性不矛盾。
（二）
听着TA喋喋不休地劝说，我视而不见，悄悄地退出办公室。
一句冷冰冰地“我理解你的心情”，作为开头语，不说也罢，反正我是听不出感同身受的意思，听出了重点在“但是”后面：你必须按照我说的做，不然后果很严重。
或许是我这些日子听得太多，对这样的话术免疫了。
尊重每个人的表达习惯，只要说清楚，不必上纲上线，很多问题没有最优解。
2022年11月22日
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