1，闲聊力
闲聊力，是一种能快速缩短与对方之间的距离、掌握当下气氛的能力，闲聊力也是一种生存能力、社交能力，可以帮助我们生活得更好，闲聊可以将人的个性、人格、社会性格展示得明明白白。
（闲聊力还是很好理解，就是平时闲聊的能力，不同的是以前从来没有这样去想过，之前只想的是平时确实跟一些人聊天会感觉过程很愉快，但是跟另外一些人聊天比较沉闷，或者不知道聊什么，场面一度
尴尬，只能默默玩手机来缓解，看到这里，也给自己脑海加固这一点认知：闲聊也是一种能力）
2，闲聊的规则
规则一，闲聊构成式，“打招呼+a”,“a”指的是打招呼之后的另一个话题，也就是闲聊由两部分构成，打招呼和新话题，但是规则并不是一成不变的，也可以颠倒过来。
（例如路上看到朋友、同事等，可能会喊一下对方的名字，然后找点话题聊，比如聊聊天气，聊聊最近状态，很好理解）
规则二，闲聊不需要结论，但需要爽快地结束。闲聊可以发散式地聊，也就是聊各种话题，而不是一根筋的直线式思维。
（闲聊不是辩论，没必要非要一争高下，另外如果对方接下来就需要忙碌别的事情，点到为止，愉快结束，别拖着被人的时间让人讨厌，聊的内容也可以发散式地聊，当然适不适合当聊天话题也需心里有数，如果总聊一个话题可能也是够无趣的，需要适当换换新花样）
3，闲聊的礼仪方法
闲聊是社交活动，也要遵循一定的社交礼仪。
（无规矩不成方圆，闲聊的礼仪平常并不会专门去学，日常的生活自己就会有感知，比如什么该说什么不该说）
礼仪一：比如称赞和肯定，称赞穿着，称赞观点，要具体，不要有拍马屁之嫌。
（像朋友圈给朋友评论，如果朋友发了宝宝的照片，你评论“真可爱啊”，是不是太普通了？如果你评论“还有甜甜的小酒窝呢，真羡慕”，是不是更好一点？具体点，不至于司空见惯，具体点，让人眼前一亮，具体点，让人感觉你更用心）
礼仪二：坦率和真诚。会练让我们找对人，多练让我们善于找场合，多练告诉我们要善于利用任何可以闲聊的机会。书中说出租车司机是话题和练习闲聊的最佳场所，出租车司机能跟各种各样的人打交道，能从他们的口中获得各种各样的信息，所以消息特别多，另一方面他的压力比较大，整天坐在一个地方呆着，跟人聊天的时候能更减缓压力（当然安全第一）。
4，职场中的闲聊力
工作场合是发挥社交能力的一个重要场合，除了正式谈话之外，也不能忽视闲谈在工作当中的作用，闲谈是工作的增味剂。日本有一本介绍工作闲聊的漫画《科长笨蛋一代》，有科长在的地方永远有话题，
内容也是天马行空，不会让人觉得闷，利用工作当中难得的休闲时间让自己的大脑在闲聊当中解放出来开心一会儿，放松一下，这样也能够帮助我们提升工作效率。
（日常生活中也不可能一直是很正经地聊工作，还是需要缓冲剂来缓解日常的生活，例如平常生活当中做菜，除了日常需要放的油盐酱醋这些以外，也会喜欢放辣椒，放八角，放蚝油等等来进行调味。）
（闲聊也是工作当中跟同事处好关系很重要的一点，处理好人际关系，一来利于工作方便，二来也能使自己更加心情愉快，这样的道理，谁都懂，在跟人打交道的工作当中，闲聊能力本身就是一种工作能力，而且这种工作能力甚至有时候可以让领导忽视他工作当中的一些缺点。）
注意两点：
第一，保持中立立场。
第二，打造职业安全网。中国人喜欢抱团，也有圈子文化的存在。
（音频大概40分钟，当中有更具体的事例解读，闲聊力掌控好不言而喻会为自己加分不少，其实很多道理大家都懂，只是并不会这样系统去解读，现在加深认知也未尝不是一件好事）
PS:听完音频，写完笔记之后，去淘宝看了看《超级聊天术》书籍的封面和看了看里面的目录情况，瞬间深深被种草了，里面确实面对各种场景有细细的解读，建议可以看一下下面的图片，也许你也会眼前一亮。
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