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换一种方式“激活”班级管理

换一种方式“激活”班级管理

作者: OoMs甄 | 来源:发表于2020-09-06 23:17 被阅读0次

            每次听完学校的英语课都有一种感觉:“竞赛”是教师课堂的魔法棒,一说到开展小组竞赛,学生的学习积极性就会陡然高涨,情绪高昂。在班级管理中开展小组竞赛,也一样能激活班级管理,调动学生学习、参加班级活动的积极性和遵守纪律的自觉性,使班级富有朝气和战斗力,为教师“减负”。

            竞赛的方式能让班级充满“向上”的活力,小组合作则能培养学生团结互助的精神。班集体内的各项管理活动以小组为单位开展,能让原本繁琐的班级管理变得简单。所以这学期我决定从期初就改良自己的管理方法。

            对于如何开展小组竞赛班级管理我也在不断阅读相关文章,研究策略:

    (一)和学生“商量”,统一思想认识

            著名特级教师魏书生谈到他管理班级的一条经验就是民主和科学,民主就是尊重学生,凡事和学生商量,在课程教学中和学生商量,在班级管理中也和学生商量,在班级管理中实施小组合作模式也需要和学生“商量”。“商量”了,才知道学生的所需;“商量”了,学生才有积极性。

            每接到一个新的班级,在新班级管理中实施小组合作模式前,我都要和学生商量,商量就是尊重,商量就是沟通。决策是师生商量的结果,通过商量,学生在执行决策时积极性自然就高,这也是顺利开展小组竞赛班级管理的基础。

    (二)民主制定合理的小组竞赛细则

            小组竞赛细则是开展小组竞赛活动的指导性文件,它必须全面、细致,考虑到小组竞赛涉及的方方面面;必须全面量化,操作性强;必须权威,一旦全班讨论通过,师生共同遵守,班干部和班主任都不能擅自更改条款。如发现确实存在不完善之处,需要修改的地方,必须获得全班90%以上的同学同意。

            一个好的竞赛制度都应该有一套详细的竞赛细则,一般应包括竞赛项目、加分、减分办法、分组和组长的产生、奖惩办法、执行机构等。

            竞赛项目可以包括学习、纪律、卫生等几个方面,每一方面要进行细化,明确加分、减分的细节。如纪律,可分为课堂纪律和课间纪律。如何界定加分和减分?如“老师表扬一次加2分,批评一次扣4分”,让加分和减分的竞赛成为科任教师调控课堂的抓手。

            既然是小组竞赛,就会有胜负之分,小学生对竞赛获胜者的奖励很关心。可设周明星小组、月明星小组、学期明星小组及周进步小组、月进步小组、学期进步小组。以精神奖励为主,适当给予物质奖励。

            给予组长和组员一定的权利。组内组员座位、排队、站队、组名、口号、目标等由各小组决定。组名、口号、目标等由各小组设计好后,贴在组牌后面,让组员每时每刻都能看到,起到提醒的作用。

    (三)及时反馈小结、表彰奖励

            小组竞赛活动一开展,班级会随之发生可喜的变化:课堂纪律好了,学生参加学校、班级活动的积极性高了。

            要想使这样的局面保持下去,班主任要加强整个过程的监控,了解各组的表现,然后到表现进步的小组中鼓励加油,到表现不佳的小组中了解原因。对于扣分严重的学生进行及时的批评教育,帮助他们认识和改正自己的不足。

            要使学生参加小组竞赛活动的热情始终不减,形成良性循环,周有小结不够,还需月有小结、学期有总结。每次总结都要有表彰,促使学生更积极地参加班级的小组竞赛活动,形成“幸福循环圈”,使班级管理能持续健康地发展。

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