老板为什么怕用各方面都优秀的员工呢？

今天看到一个知识点就是李世民喜欢用李靖的原因结果是李靖的缺点有很多，而不会用那些品德比较高尚一点的将军，不管是打内战还是打外，又或者评判都喜欢用李靖。

这在我以前看来很费解，老板为什么喜欢用那些比较差的员工呢？而好的员工却不懂得珍惜，现在明白了，有缺点的员工，他的能力，他的人品，他的素质都摆在那里，就算让他去开疆扩土给他兵马，这个也很放心的，因为他的下属是不会心底里面臣服他的，而且他的品质，他的缺点造成了他的下属也不会跟着死心塌地的干，这样子李世民就不怕李靖拉自己的军队另立山头。

而如果用那些有能力，有素质有品质，有号召力的将军，就很容易黄袍加身，在下属中非常有影响力。

而岳飞可能就是因为这一点，所以才被用13道金牌招回来，皇帝太怕了，怕岳飞打赢了金朝的人，岳飞自己当皇帝。

感想：所以故意露一些缺点，是容易得到老板赏识的，老板也不会感受到威胁。很多创始名臣，能得到善终都是因为情商高故意放到自己的弱点，故意吃喝玩乐，从而善终。