Sfgc的主要工作方向是建立成员个人目标和整个团体目标。发泄并运用团体的集体力量，在不低估或否认成员的困难之下，与短期内实现这些目标，当gc团体成员应共同目标相聚时，成员不再有单独单打独斗的孤独感，甚至能从团队中获得力量，使其更能驾驭处理问题的步骤，更懂得应对原有的困境和压力。并主动负起建构解决之道的责任。
sfgc带领的方向，一，为成员提供发掘自身优势的机会。二是讨论朝向现在与想要的未来，三对解决之道的持续感到强烈的好奇并尝试结合已有的解决方案，
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本文标题：中原焦点团队张俊功初24、中24、33持续分享第1101天，约练
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