1风险隔离,保留自己的工作记录,让自己的工作有据可循。明确自身职责分工,在工作中通过邮件或聊天记录留下证据。
2主动靠近领导,多请示汇报。让领导掌握我们的工作安排和动态,每周写周报(工作内容+经验总结+计划安排),并及时主动向领导汇报工作,领导心里有数,则甩锅和抢功都没有任何意义。
3掌握主动权,工作汇报总结由自己发声,避免为他人做嫁衣。自己做的工作一定由自己发声。多请示多汇报多发言,主动带节奏。
1风险隔离,保留自己的工作记录,让自己的工作有据可循。明确自身职责分工,在工作中通过邮件或聊天记录留下证据。
2主动靠近领导,多请示汇报。让领导掌握我们的工作安排和动态,每周写周报(工作内容+经验总结+计划安排),并及时主动向领导汇报工作,领导心里有数,则甩锅和抢功都没有任何意义。
3掌握主动权,工作汇报总结由自己发声,避免为他人做嫁衣。自己做的工作一定由自己发声。多请示多汇报多发言,主动带节奏。
本文标题:遇到甩锅侠爱抢功的同事时该如何处理
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