"我们活着不是为了解决问题。
但是，很多时候我们不解决问题，就活得不好。"
今天分享的这本书《洞见》，作者赵昂，人称“昂sir”。资深生涯咨询师，高管教练，畅销书《在人生拐角处》作者。
据说一次收费数千元，还排满了档期。
不过也不要被吓到了，他把自己多年职业咨询的经验时实例都精选进了这本《洞见》，很值得一看。
一、主动选择你的人生
不能等、靠、要，必须主动寻求改变
每个人心里都在期待某一天，生活发生突然的改变，由此摆脱现状的桎梏。我也一直怀揣着这样的想法，尤其是在刚刚参加工作的时候。
刚出校门还没展翅飞翔呢，就被现实泼了一盆冷水，第一份工作跟我预期的相差实在太远。
最开始也是意志消沉，看什么都不顺眼，做什么都不上心，也有抱怨过。
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不过，正是投入工作之后，一方面因为工作强度确实很大（早上7点不到起床，晚上9.30下班回去）。另一方面，我也提醒自己不应该抱怨，因为这份工作是自己选的，没人强逼我。
好好工作，好好利用业余时间学习充电，不想在这里一直待下去，那就要多花功夫了。
于是，工作之余我的所有时间都拿来看书，写书评了。发在网络上，偶尔有人点评夸奖，生活也就不苦闷了。
当时没有太多杂念，去想看这些书有什么用，写这些东西也没人看。就觉得我需要这么去做，因为我需要改变。
我不想在被环境同化，也不想遮住自己的眼睛耳朵不去看外面的世界，假装满足眼前的生活。
所以，在有的同事一边抱怨工作不想干了，一边却继续混着过时，我开始看一些心理、职场相关的书籍，希望能从书中找到一些新的思路，让自己有信心、有资本走出去。
二、主动升级认知
我总听人说，工作以后也要继续学习，不然会和同龄人的差距越拉越大的。
这话没错，但是一大部分人就没能坚持下去，坚持下去的一部分人中，又有很大一部分人的学习是没意义的。
做决定不难，难的是坚持一个方向走下去。
有志者立长志，无志者常立志。
学习，尤其是工作之后的学习，和学生时代按照考点复习，努力考高分的学习有本质区别。这种学习的核心应该是——个人认知的提升。
“懂得了许多道理，还是过不好这一生”。
因为，这些道理都是别人总结得来的，是属于他人的经验知识，你没有经历，没有自己的感悟，所以就算你我们一字不落的背下来，也没有多大用处。
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那么，认知到底是什么？
认知是一种视角。
所谓一千个读者心中有一千个哈姆雷特。阅历丰富的人，善于从多方面去看待问题，绝不会很武断地下定论。
书中提到了一个词“认知泡沫”，即你错以为正确的认知。
最常见的例子就是“错误的努力”。
我以前看过一篇新闻【大学生4年狂揽65个证书 毕业仍找不到工作】。
说的是一个大学生在校期间，每天都很努力的学习，参见各种考试和活动，把能拿的证书都拿到了。
初看这篇报道，任何人都会觉得这个学生很上进，但是又觉得奇怪，为什么这么优秀的人却找不到工作呢？
稍微分析一下，就会发现他获得的证书里名头很大，但实际却没多大用途，一些活动经历跟工作岗位之间也没有任何关联。
也就是说，付出了很多努力，却在一开始就方向错误了。
他的学长给他分析原因，觉得是他的学历不够，应该再读个硕士，这样出来就很好找工作了。
因为没有继续报道，也不知道他现状怎么样了。但是，我觉得最主要的问题并不是学历，而是他的思维方式。
诚然，硕士学历重要。
但如果是抱着“只要我考上了硕士，毕业后就可以进500强工作”的想法，那就和他在本科期间一刻不停地考证“只要我考的证书够多，就能找到好工作”一样，是盲目的、无用的努力。
在努力的同时，不妨问问自己，这样的努力是否正确？
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曾经，我也掉进了这个思维陷阱里，那是刚学习写作不久，我以前加入了一些写作群，群里的人每天都在坚持更新。
我问，每天都写，有那么多写的吗？
有人回答，当然有了，每天的微博热搜上就有很多事情，再加上各大新闻网站，要写的东西太多了。
我心想，那不成了写新闻评论了吗？
挺佩服他们的坚持，我也努力试着连续写了几天，发现我适应不了这种每天马不停蹄追赶各种新闻热点的方式。
感觉自己已经不是在写文章了，而是把各种素材复制粘贴到一起，对于个人能力的提高没有多大帮助。
过了一阵，看见有人在群里说，日更好几个月了，但是阅读量还是不高。
一位前辈说，坚持多写，都是这么过来的，写多了自然就会有人看了。
于是，那人照例每天在群里分享自己的文章，我有时会点进去看看，发现行文逻辑和遣词造句还是之前的样式。
我后来就在想，这种勤奋确实有用吗？
“一万小时定律”我知道，大量的训练会量变带来质变，这也是大家最常听到的关于努力的一个方向：你没成功，是因为付出的努力还不够多。
但是，朝着正确的方向前进，才会到达终点。
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目标的建立至关重要，在你要做一件事之前，思考一下
1.为什么做这件事？
2.目标是否明确？
3.这个目标对我来说有挑战性吗？
只有认真思考要达到的目标，才能进一步的拆分、练习。
像那位前辈提到的写作就是多写，但是你要给自己定个目标：每天写多少字？写什么主题？用什么风格？
这些都是需要认真思考的，磨刀不误砍柴工。每天勤奋日更，但是写的都是流于表面的浮浅文字，没有个人思考和风格，怎么可能越写越好呢？
这也是我思考过的问题，我的答案是，我要不断改变，要尝试不同风格，要更加深入的挖掘内容。
一直关注我的读者应该看过我以前的写的文章，我现在回头看那些文字，都觉得怎么写的这么肤浅？
三、什么时候该改变？
作者是职业生涯规划师，很多人都找他咨询过职场问题。其中一个让很多人头疼——如何做选择？是否跳槽，甚至转行？
不想上班，应该是很多人的真实写照吧。
谁愿意每天最重要的时间，都耗费在一个小小的格子间呢？
我很赞同作者的观点，一个人是否掌握生活主动权，不是看他在什么行业、做什么工作。而是，他的状态。
可以通过这3点，判断自己是否应该离开。
1.自己的工作是否被监督
我们是来工作的，是有思想的人，不是流水线的机器。微博上那个收费站里挺直端坐，永远面带笑容的收费员，他就是时刻活在被监督的状态下。
永远紧绷神经，所有动作都像是设定好程序的一样，让人感到毛骨悚然。
2.工作不需要被允许
有一种变态的职场关系，领导和员工之间的关系不是同事，倒像是帝王和臣民。底下的人妖谨小慎微地做事，凡事要请示，要揣度上司的心思。还要无条件服从。
有的员工和离职的同事吃饭，发个朋友圈，还被领导截图在群里点名明天不用来上班了。
遇到这种把自己当统治者的领导，不要犹豫马上走。
3.不需要外界的激励
常被物质、夸奖的激励，潜台词是“你做的很好，继续！”
这种时候就应该警惕了，你做这些事到底是为了得到被人的赞赏，还是因为自己真正想这么去做。有的人工作，是为了按时领工资；有的人工作，是为了多学本事，然后往高处走。
想清楚你的诉求，非常重要。
另一个就是，转行。这其中的风险与成本，我们不得不考虑，此外，如何找到“贵人”？
书里面给出了很多专业知识，这里我就不再细说了，感兴趣的可以自己买书来好好看看。
我读到这本书中有一段话
“我们每个人都是哲学家，无时无刻不再思考自己人生的终极问题，我们不一定会改变世界，但一定会在一次次主动创造的成长中改变自己”。
很多人的生活都是围城，周围的人羡慕你，你羡慕其他人。
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但，敢于主动选择的人，才会拥有美好的未来。
与其寄希望于缥缈的逆袭时刻，不如主动创造真正的改变，就才是你人生真正的拐角。
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