只有牢牢掌握工作的主动权，才能有预不败，才能事半功倍，才能举重若轻，才能稳中求进！
一是掌握工作计划的主动性。各项工作要想在前，才能干到前。三年有规划，一年有计划，化整为零到半年季月周天，滚动计划，闭合回路，循环向前，螺旋式上升。
牢牢掌握工作主动权
二是掌握思想教育的主动权。思想是行为的先导，行为是思想的表现。掌握人员思想底数，在激发动力能力活力上，搞好针对性的思想发动和教育引导，调动人员工作主观能动性。
三是掌握人才使用的主动权。关心人培养人激励人使用人，要形成人才的梯队，理论研究人才、实战攻坚人才、技术骨干人才互补互助，发挥好“1十1十1>3”的团队放大效能。
牢牢掌握工作主动权
四是掌握协作攻关的主动权。内外协作、上下沟通、左右协调，善于利用各种有效资源，及时获取预警性信息，善于利用网络信息精准研判，这样行动才能有的放矢事半功倍。
五是掌握舆论宣传的主动权。干了工作，有了成果，还要会宣传。一方面，化感性认识为理性总结；一方面，化点上开花为面上结果。这样实践提升层次开花结果岂不更佳。
牢牢掌握工作主动权
随笔/恒之馨（图文原创）
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