有人的地方都有江湖，成人的世界里没有容易两个字
有人的地方都有江湖。换个地方未必会好，所以选择继续坚持。
如果领导是急性子，那当然是喜欢聪明反应快的人。
3、我们需要在工作中保持情绪稳定吗？
情绪稳定是成熟的主要标志之一。
4、为什么现在年轻人都不愿意进工厂了呢？
因为社会地位太低。
5、如果在职场中遇到了指桑骂槐，你会选择忍气吞声还是正面刚？
对方指桑骂槐，我们不必对号入座。
6、上班累还是上学累，你怎么看？
成人的世界里没有容易两个字。
7、在职场中，你是努力干活升职加薪型，还是喜欢上班摸鱼发展副业？
如果在这个公司有发展前途，那还是努力干活，升职加薪。
有了成就就是有了报酬，而有了报酬不一定有成就感。
在不影响工作的情况下，接点私活，做点兼职是合理的。
团队的荣誉肯定高于个人，会为了团队而改变自己。
11、卫生间里听到同事说你坏话，是选择冲出去理论还是暂时装没听见？
屁话连天，臭气冲天，当然是装没听到。
12、把员工叫到办公室让他改正自己的错误，你会不会一个劲的去否认？
要采用三明治的说话方法：表扬好的方面，重点批评，再鼓励。
13、下属消极怠工，怎么处理？
不要开除，先是批评教育，如果不听，就调岗。
14、班组发生事故，班组长有没有管理责任？
班组发生事故，班组长有管理责任。
进行绩效考核，与他交流，找出原因。如果能力的原因那就调岗或培训。
16、为什么基层管理者能有效管理15个下属？
因为管理难度不大，有精力、主要凭经验。
17、面对几乎不可能完成的工作目标，你会选择奋力一搏，还是直接放弃？
奋力拼搏，努力的人以后不会后悔。
长得漂亮，就像高学历，不一定成功，但多了机会。
一日不忠，终身不用。
有班上可能会忧虑，但没有班上会焦虑，更痛苦。
21、你会选择在小公司里当鸡头还是去大公司里做凤尾？
其实要看你的年龄，刚出道时，最好去大公司，哪怕是去实习，这样可以学到规范的管理模式。
只要是正当的工作都可以做。君子爱财，取之有道。
应该要如实汇报。可以做一些修饰和包装，但不要瞎编。
要用钱时，不用求人。
准点下班没有错，不能辞退。
如果是体制内的工作，那当然是首选。
结果比过程重要，但是也不能忽视过程。
上两天班，休息五天。
带队老师或公司接待人员。
缺点，风险，隐患或者存在的问题。
能创造价值就不会丢人。
英雄不问出身。
知识也有产权。
34、目前的情况下，选择直接就业好还是继续读研好？
能直接就业当然是最好的，等你读研出来，形势又不一样了，不好找工作。
35、你所从事的工作或者所从事的工作岗位，你能够说明清楚你的工作，从哪看出？
《岗位说明书》中有明确规定。
借给年轻人，那我们做什么呢？靠谁养活呢？
算是浪费。但又有什么办法呢？好的位置总是那么少。
太累，太辛苦。压力大，工资低。社会地位也不高。
实力就是硬道理，实力就是底气。
肯定会，要不然怎么活？
你要当老板都来得及。
42、为什么工人都不爱去工厂上班？
工人都不爱去工厂上班，农民都不爱种田。大学生找不到工作都去送外卖，就是不想去工厂，也不爱去种田。这个问题，不是个人的问题，而是整个社会的问题，管理学上最精辟的理论就是：你鼓励什么，你就会得到什么。
第一要看超过多少，第二看要有稳定性。
存在就是合理，当时存在当时合理。
可以菜做少一点，最好在家吃。
压力很大，大多数人都是很焦虑。那段时间是熬过来的。
员工对公司忠诚，这是最基本的职业道德。
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