2018.5.11日 日更第54天
这两天车的声音听起来不太对，同事一再叮嘱我，需要开去维修点检查一下，看看是机油问题还是排气管问题还是其它问题，确保安全！我看了看，机油故障灯并未开启，应该不是机油问题吧！
早上第一件事，自然先开去维修店全面检测一下！9点多到达经常去的维修厂，他们老板不在，其它师傅问我：车怎么呢？我说声音不对，他问哪里不对，我说这个只是感觉不对，不知道哪里不对，需要你们看看是不是机油问题或者其它问题？于是师傅先帮我看了机油，没问题！后面我说，你开着跑跑看或者检测下吧？
于是先去升起来，发现排气管腐蚀了，又开着跑了一圈，说避震有问题，其他的看不出有问题！依照惯例，我问了各自的费用，也需要一笔钱，问他可不可以焊接一下呢？？师傅说缸坏了，不可以！！
正在我犹豫之际，老板回来了！看到我二话没说，第一时间问我是拿发票还是怎样，我说车有点问题，可能排气管有问题吧！他立马打开车，趴到车底下看排气管，听了声音，果然是排气管问题，我就问是不是可以焊接，他说可以呀，立即交代员工说，等下那台车弄好就帮我弄！我一听，心中万分感激，毕竟排气管刚换了一年而已！
老板很快又走开了，于是我就开始等待！等了蛮久，又出去看看，那台车还没好，11点了，上午半天就没了，我也不想打车回去再来取车，于是出去催，轮到我的了！大约12点多，终于搞好了，代价是80元，确实他们焊接，麻烦，利润也低，很感谢老板能为消费者考虑，也许这也就是他们这里为何全是熟客和转介绍客户的原因吧！
车弄好，吃完饭过来！老板回来了，大家又聊了下，看到我朋友圈有提到我们做人脸识别的，说我们的行业有前途，现在到处都开始在用！继而又聊到公司管理问题，招人问题，人员流动问题，汽修行业前途问题！
老板说，现在其他汽修厂人员流动非常大，培训个人才太容易，培养好了他又跳槽了，只为了别人高一丁点的工资，啥情义都不讲，所以公司的管理很重要，行业如此，然而他们这里基本没人员流动的！从老板的做事做人态度不难看出，这都是老板合理的管理取得的成效！
后来老板又说，未来汽修行业将会淘汰和消失！我一听，挺惊讶的：毕竟他们的生意挺好的，车辆又多，汽修也是必需品！老板的分析是：现在电动车将会逐渐普及，等电动车彻底普及，汽油车更新换代之后，汽修行业会逐渐消失，生意越来越惨淡！我好奇的问，为什么呢？他说，以后都是电动车了，电动车很简单，有问题就是检测电路，也没发动机，不像汽油车用汽油，排气管，油路，发动机那么多故障！我一听，这样子好像电车好像挺不错呀，以后也买电车吧！！
是呀，他的担心不无道理，以后汽修也许会逐步减少，甚至淘汰，他还说要想想有什么可以做，或者升级，他们也需要转型了！虽然来说，电动车充电和电池问题并未完全解决，长途还是受限，但是未来都将会逐步完善，也许是五十十年！
可是这位老板从现在就已经考虑这些问题，并且想到转型，想到以后要怎么办！这种全局意识和危机意识，以及寻求突破的意识，着实令我佩服，“生于忧患死于安乐”！
汽车汽修行业会被淘汰吗？我们也许未知！我们所从事的行业会被淘汰吗？或者我们的职业工种会消失吗？如果有这么一天，我们该怎么办？我们是否有未雨绸缪，是否有更深更远的规划？自己所具有的能力是否可以适应任何变化呢？？？这个是我们要终身学习的原因之一，拥有了学习能力，在新的变化中我们才会淡定从容！
54：汽修行业要被淘汰了吗
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