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笔记 | 向组织揩油9月目标制定

笔记 | 向组织揩油9月目标制定

作者: 思考链接 | 来源:发表于2017-09-06 15:22 被阅读56次
    向组织揩油九月目标制定

    一,永澄感受

    1.1,看书是最简单的事情作者写的东西,自己不用去生气,想看就看;

    1.2,如:一位21岁的女孩很努力,从深圳到广州到上海

    • 目标体系比较细致

    • 自下而上,有的是自上而下的制定目标,不同方式。

    • 永澄希望是做成1-2件,不是做了什么事。
      成果-价值-交换-复利,事实比较少。

    1.3,小伙伴表达

    很多事情在目标之外,那些东西以标准完成即可。在人的发展历程上,累积台阶进到下一阶段,也就是节点,而且是比较少,只走了几条路。
    遇到的问题可能是其他人生的节点。

    1.4,人有7类需求

    成果的积累很重要,做成!
    如永澄的《跃迁》和CEO,产出标准和复盘和网站

    看大家是如何设定目标,看大家如何说?
    选中的事情就会认真做;

    二,永澄的9月目标

    做些标准化的事情

    • 用于做重复的事情

    • 标准制定

    • 跃迁推广

    • 出版社根本都没考虑

    • 野蛮生产时就提高标准,做好标准
      spca模型:积累模型
      pps模型

    • 9/10日北京 跃迁复盘

    未来重心
    • 搭建个人成长系统

    • 目标管理,小社群

    • 写书的计划,有生命力的书(可以重复翻阅)

    • 知识专题
      读书的事情为必做事情,不做目标计划

    • 其他

    • 跃迁的目标项目结项

    三,提问:放松类课程,过去2-3个月就去做,身体调节

    不要去了;应付这件事;
    经验事情的积累,事情那么多,要做就做,要么就不做,就不需要应付!变得吊儿郎当的;

    如果是去试试看,就去试试吧

    身体很重要,时间资源冲突,有时身体变得不重要!选择和放弃的问题!买定离手!
    MSW过!

    目标管理原则:以终为始,想清楚;成果导向,把事情做成.

    四,输出还是输入重要?

    重要的是系统问题,系统跑起来;
    即系统输入和输出,系统都运行;

    五,没目标怎么办?

    当下工作整理成目标
    联机学习,联机写作;
    认知深度加深
    能力圈的加深
    刻意训练一个思考模型why how what,列出60条用过此思考模式的模型;(简单没人做.)

    六,永澄分享:我觉得不是一个爱学习的人

    但是成为爱学习的人;
    反思结果:重要的是思考
    爱学习实际是爱思考。
    不是学习是思考!
    接触全新的东西,人或听故事,再思考跟我的关系,是什么,系统结构,扩展到哪里?

    七,说提高写作,写作是鸡肋

    写卡片,理解——分析——表达
    表达是写作末端结果。

    如:思考快与慢,讲给别人

    八,目标管理

    在下一个月完成一件事,其他事做,照样做;
    定一件事在各种变化中做完;
    如一年定12件事;

    意义:训练思考能力,出成果;

    成功来自浅显的道理——巴菲特.

    九,金句子

    不要放松对自己的要求,即便状态不好!有些事,说到做到!秩序感给你焦虑给一个稳定的锚点,挂住你,不飘远,飘远了把你拉回来。

    十,归纳总结

    • 我的目标是按时间划分,实际是要确定做什么事,以项目为导向,这个月要做什么;不是以时间为导向的意义;

    • 设定目标

    • 做成什么事情,做什么样子,再定目标

    • 如目标社群做成什么样子,设定目标

    • 如何反思,什么是反思?
      反思是固定套路
      想反思就反思,不需要什么
      满意吗?非常满意——不反思
      非常满意吗?超出预期吗?——反思
      不满意吗?超出忍受范围——搜,反思
      感觉无所谓,以前有过,——不反思
      反思来自不足和亮点,来自感受。

    • 目标制定的意义

    • 思考未来,有一个坚定的信念让你去做,各种知识抽练,支撑你走更远。

    • 不拖延,不耗损,重要的是去完成。

    • 设置目标是告诉你往前走,过程中部考虑意义,往前推进,因为在制定前思考清楚了。

    -不要去了;应付这件事;
    经验事情的积累,事情那么多,要做就做,要么就不做,就不需要应付!变得吊儿郎当的;
    如果是去试试看,就去试试吧。

    • 身体很重要,时间资源冲突,有时身体变得不重要!选择和放弃的问题!买定离手!
      MSW过!

    • 一个月做成一件事,比做了一件事更有价值,12个月就是12件;这个成果别人看得见,可以有使用价值。

    • 目标管理原则:以终为始,想清楚;成果导向,把事情做成.

    • 爱学习还不如说爱思考,重要的是思考。
      比如接触全新的东西,人或听故事,再思考跟我的关系,是什么,系统结构,扩展到哪里?

    • 写作不重要,重要的是学会理解分析,最后通过写作的形式表达。比如思考快与慢读完后,讲给别人听;
      -不要放松对自己的要求,即便状态不好!有些事,说到做到!秩序感给你的焦虑一个稳定的锚点,挂住你,不飘远,飘远了把你拉回来。

    • 目标的意义:是训练思考能力,3W1H;出成果。

    • 模型

    • SPCA:

    • MSW:must+shuold+want

    • PPS

    十一,下一步行动

    1, 制定九月目标计划
    2, 回顾总结八月

    文字来源于永澄老师第四届向组织揩油课程,请参考。2017年8月27日九月目标制定分享。
    音频地址:http://pan.baidu.com/s/1gePZ8HH
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