我们在日常生活和普通工作过程中，遇到问题，可以去网上查解决办法，去跟人学习。例如自己的电脑出现了问题，可以到网上找到解决办法，自己就可以修。或者找位修电脑的朋友帮自己修了就可以了。可是，解决基础科学问题就不能是这种思维了。解决这些科学问题也是需要查资料、查文献的，但如果自己查到了有文献讲清楚了这个问题的解决办法，绝对不是好消息，那意味着你要改换别的问题去研究了。在这个世界上只要有人解决了的问题，都不能继续作我们我们的科学问题。只有那些找不到答案的科学问题，才真正有研究的价值。这就是基础科学研究有挑战性的根本原因。
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刘澜老师说:“管理是解决技术性问题，领导是解决挑战性难题。发挥领导力就是发挥解决问题的能力。”所有的挑战性...
领导是实现变革，解决有挑战性的难题。管理是维持秩序，是解决技术性问题。
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领导和管理的区别：领导是解决挑战性难题，管理是解决技术性难题。所谓技术性问题，就是我们应用已有流程就可以解决的问题...
管理是解决技术性问题。而领导却是解决挑战性问题。 管理主要侧重于对现状的维持，采取既有的流程规则和制度，维系目前正...
1、领导力：动员群众、解决难题， 2、解决技术性问题靠权威，解决挑战性难题靠群众，真正的挑战在于群众，靠群众改变才...
2016年，著名学术杂志《科学》提出了未来亟待解决的125个基础科学问题，其中引人注目的一个便是关于大脑的，意识的...
问题 第一，挑战性问题的5种类型是什么？如何解决？ 第二，如何构建一个有效有力的回答？ 消极问题。针对这类问题，回...
1、CodinGame——解决具有挑战性的编码问题，支持所有编程语言 2、Code Combat——一个面向学生的...
本文标题：解决基础科学问题的挑战性
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