2018 年 11 月 11 日 24：00 ，天猫“双 11”成交额锁定在 2135 亿元。
这是“双 11 ”十年来首次突破 2000 亿大关，相比去年（1682 亿元）增长约27%，相比第一年（5200 万元）更是增长超过 4100 倍。
今年“双 11”的其余各项数据也让人胆战心惊：
15 小时 49 分 39 秒，打破 2017 年全天成交额记录；
8 小时 8 分 52 秒，打破 2016 年全天成交额记录；
1 小时 16 分 37 秒，打破 2015 年全天成交额记录；
······
400159160_wx.jpg
仅仅一天中国多了一批吃土人员，每个月的工资根本不够买买买啊。网友表示：大家都出现了“不想上班只想等快递”的节后综合征。
这样就出现一个什么问题呢？一到年底大家开始总结自己这一年的收获时，发现一点钱都没有存到。这一年好像是白干了一样。
小编今天想跟大家讲一下工资规划的重要性。
都说靠工资发不了家，但对于大多数工薪族来说，稳定的工资来源比发家还重要。
因为工资不仅仅是一个基本的生活保障，还是我们职业规划、理财规划的一个重要前提，还能以它为跳板，走上创业的道路，告别算着工资过日子的生活。
我们除了要做好职业规划，认定职业发展的方向，同时对于“工资”规划，也是很重要的。
500379490_wx.jpg
职场人如何做好工资规划？
首先，在职场上，一步登天的幸运儿永远是少数，很多人的工资都是螺旋式上升，一开始都是比较低的，相比关注职业规划，职场人还要注重工资规划。比较一下10年前一个月挣一万元和现在一个月挣一万元之间的感觉差距，就知道如果不用一生的时间来认真规划打理，而仅仅靠工资收入与别人竞争，是多么的被动了。
工资规划可以分为以下两种：
01
工资低。大多数是刚刚踏入职场的新人，每月的工资刚刚够温饱。
学会理财，认真记帐节流，做到理性消费，然后提高自己的能力****，****最终涨收入，赚更多的财来理。
小编有个朋友工作了3年，已经从最初3000元的实习工资，到如今7000元月薪。
在公司附近租了一个单间，月租2000元，每天早上会到楼下买一份5元的早餐，包子、油条、煎饼随便挑。中午就买盒饭，一荤一素15元。晚上下班早，就到菜市场买点菜回去自己做一点吃的。
在一线城市里，随便逛个超市就要花几百元，再高的月薪也禁不住花。
朋友有自己的理财习惯，月初她会记录下本月的房租、水电、交通、饭费等日常花销，大约4000元，再给自己500元的额外支出，剩下的2500元会存到账户里。一方面能够控制自己的购物欲望，另一方面也能给自己留下一笔存款
朋友说，工作3年我已经存下了5万元。身边很多朋友的月薪过万却依然是月光。所以懂得规划自己的工资是非常重要的。
400168972_wx.jpg
02
工资高。当然更要规划，在自己承受的范围内适当投资，让你手里的钱收益最大化，实现财富增值。
当然，工资永远不嫌高，你还可以追求更高。
工资高的人习惯性提前消费，想吃最好的用最好的，反正有花呗借呗信用卡。
总觉得，自己能挣到更多的钱。对自己的生活没有计划，还美其名曰“计划赶不上变化”。
我们说的计划，并不是长到完全没有办法预估，也不是短到一个电话就能打乱。而是在一个合理的时间段内，比如一个月或是一年，甚至是5年。
对每个月或是一年或是5年的工资进行规划，给自己一个目标，并去实现它。
好多人并不是没有规划自己的生活，但却想法多过实践。
想要出国、想要买房，想要买车……但仅限于想想而已，当他们发现要为这些想法所付出的努力以后，却只能长叹一声，太难了!有句话叫做：过度思考人生就是病，得治。
400061913_wx.jpg
其次，要一直保持学习的状态，真正的衰老不是你脸上多了几条皱纹，而是你丧失了学习的能力。
学习与不学习的人，在每天看来没有任何区别，但过了几年之后，那就是观念的巨大分别。再忙，也别忘了给自己充电!
当然不要忘记利用闲暇时间做投资。巴菲特有句投资名言：“一生能够积累多少财富，不取决于你能够赚多少钱，而取决于你如何投资理财，钱找人胜过人找钱，要懂得钱为你工作，而不是你为钱工作。”正是如此，巴菲特获得了巨大的成功，成为世界大富豪，被称为华尔街的股神。
投资理财短期带来的投资收益虽然不会太多，但长此以往却能支撑你实现你所规划的人生，或是买车买房，或是周游世界，它都会支撑你更快的实现人生梦想。
经济学家凯恩斯说过：“金钱的重要性来自于它连接了现在和未来。”当你欠有外债时，免不了把自己大部分时间花在弥补过去上，相应的你也就没有时间来计划未来。
如果不持续关注自己的收支状况，你很可能浪费了金钱还毫不知情。
要知道，你努力挣钱就是为了把它花在对你而言重要的事情上，很明显，未来比过去重要。
妥善地消费和储蓄，可以让你有更大空间计划未来，换句话说，没有合理安排收支导致你现在捉襟见肘、未来还可能资金吃紧。
www.adebang.com是阿德邦（武汉）信息技术有限公司打造的人力资源服务平台。平台致力于改变传统HR服务行业经营方式，聚焦人力资源服务痛点，运用“互联网+”创新模式，让人力资源服务变得更简单。
我们为求职者提供兼职实习，求职就业，职业规划，学历提升等服务；为企业HR提供行业分析报告，优秀学习案例，企业人力资源管理技巧及咨询服务！
Adebang，和优秀的你一起进步！
编辑 | 知小草
图文 | 知小草
本文为原创，转载请注明出处！
邦猎职，始于招聘，不止于此！
image
✬如果你喜欢这篇文章，欢迎分享到朋友圈✬
评论功能现已开启，我们接受一切形式的吐槽和赞美☺
网友评论