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每一个你曾经谋面的人，都可能成为你潜在的帮助者。你永远不知道，谁会在哪一天可以帮助你实现你的目标。
对于成功而言，有时候，重要的不是你知道什么，你做了什么，而是你认识谁。大量事实证明了这一点。
我们仅仅拥有某项技能、专业知识往往是不够的，仅仅具有某种素质、经历也只是锦上添花，这些根本不足以最大限度地发挥我们的潜力。
我们需要许多人——一个人际网络来帮助自己传播技能、树立品牌，需要有人来帮自己找工作、办事情、寻找客户或合适的合作伙伴。
今天和大家分享的是《人际网络：将人脉的力量最大化》，本书介绍的是如何建立和维护人际网络。
《人际网络：将人脉的力量最大化》
作者：吉姆·兰德尔
译者：舒建广
出版：上海交通大学出版社
接下来，是本书的干货笔记。
1. “人际网络”就是发展和利用我们与其他人的关系。
人际网络降低了人际交往的屏障。建立人际网络可以让你找到能够帮助你的人，每一个你曾经谋面的人，都可能成为你潜在的帮助者。你永远不知道，谁会在哪一天可以帮助你实现你的目标，所以千万不要失去联系。
当你伸手向别人求助的时候，就从你的圈内人士开始吧。不要臆想你已经知道，他们能或不能为你做什么......或者他们认识谁。
2.建设人际网络的一个极好的方式是：请求你所遇到的每一个人，告诉你有关他或她自己的事情。
在第一次与人见面后的24小时内，把你如何遇见他/她的、他/她的工作情况以及你所了解到的他/她的兴趣和家庭情况等做成笔记。
即使你只和某人见过30秒，你也有机会同他或她建立起联系。
3.认识正确的人会给你带来财富。
人际网络不仅仅与商业有关。人际网络是用来提升人的深度和广度的。因为业务需要而开始发展的关系，最终很可能变成个人友谊。
社会资本是你同另一个人之间的关系所具有的力量。就像任何其他类型的资本一样，你所拥有的社会资本是有限的。你必须经常思考，如何才能拥有更多的社会资本，在使用时也要明智慎用。
4.人际网络的重点不在于有多少人知道你的姓名，或者有多少人接你的电话，关键是在你求助的时候，有多少人愿意帮助你。
建立人际网络的目标就是让尽可能多的人——在他所面临的各种要求中做出决定——去尽他们的最大能力来帮助你。
5.高效的人际网络建设者在帮助别人的时候，往往没有任何保证甚或预期能够得到回报。
成功的人际网络建设者，利用所有的资源，包括线上的和线下的，以便寻找他们所需要的联系人。
伟大的人际网络建设者终生都在建设他们的社会资本——帮助任何一个他们能够帮助的人。
6.从你所在的地方到你的目的地的道路，有时候是直接的，有时候是曲折的。
所有的途径，你都要去探索。人际网络建设得越好，就有越多的道路需要你去探索。
当人们被你吸引过来的时候，人际网络引力就产生了。“一对一”地吸引这群人是很难的。创造条件让他们来寻找你，这才更有战略意义。
7.总结一下，全书关于人际网络的10条建议：
使人际网络建设成为你经营策略的重要组成部分。
在你有特别需要的时候，着手与朋友和家人联系。
在你请别人帮忙的时候，一定要把你要做的事情讲得具体、清楚。
走出你的舒适区，拓展交际范围，善于接受多方建议。
寻找联系人并和他们结为密友。
把互联网用作一个超级强大的联系人。
不要假设人们会仅仅出于友好来帮助你。要给他们一个帮助你的理由，即“我能从中得到什么好处？”
先付出后获得，你需要不断付出。
要有社会资本意识。社会资本是逐步建立起来的。
不要把人际网络仅仅看作商业行为。人际网络也是一种促进个人成长的方式，为个人成长打开了全新的视野。
#我的感想#
对于成长、成功以及财富而言，不可否认，我们认识谁很重要。
除此之外，有两个方面不容忽视：我们自己得行，说我们行且愿意帮助我们的人也得行。单纯的认识与否，只不过是人际网络建设中的基础环节，而我们自己有没有价值、值不值得贵人去帮助，认可和帮助我们的人是不是有价值的人，这才是搭建人际网络最关键的底层逻辑。
归根结底，还是要让我们自己成长为厉害的人，拥有超乎他人的实力、得到专业人士的认可、嵌入更大的价值体系。
唯有让自己变强，才能配得上他人的赏识、机会的垂青和命运的馈赠。
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