在工作中，有一种人整天面带笑容，对人也十分客气，表现得十分友好。但是却暗地里使用手段诋毁别人来抬高自己，往往你吃了很大的亏之后，还不知道这个亏是为什么吃的，谁也不会想到这一巴掌是那个最好心的人打来的。
我有时候很佩服这种“好心人”，他们有着很强大的心里建设能力，把自己的情绪很好的掩藏起来，让别人对他不会有一点点的警惕心。
他们无论在任何时间、场合、处境，面对任何人物，都能笑脸相迎，表现得非常亲热。
“笑”对他们来说，并不是一种感情的表达，而是一种与人交往的工具，一种与人沟通的媒介。
我的朋友乔远和一个名字叫包志的人同在一家酒店后厨工作，两个人都是很优秀的掌勺师傅。
包志在酒店里的人缘特别好，从来不会因为自己的手艺好而显得傲慢，反而总是笑脸相迎，和同事相处非常和谐，也从来都不会发脾气。
同事们对包志的评价都很高，对他乐于助人的事总是赞不绝口。
然而事情的转折是在一天晚上。
那天晚上下班后，乔远临时有事要向经理汇报，当他刚走到经理的门口时，依稀听到经理办公室里传出了包志的声音。
乔远认为包志一定也是有什么重要的事情要跟经理讲，于是便站在门口等了一会儿。而这等的一会儿时间，他发现了一个了不得的秘密。
原来，包志正在跟经理说一些同事的事情。
哪个同事炒菜时浪费了食材，哪个同事背后里抱怨了几句干活儿太累，哪个同事借了他的东西没有还...
包志说得有声有色，并且添油加醋地把一件小事夸张得非常大。乔远在外面听着，不由得一阵心惊胆寒。
乔远万万没有想到包志竟然是这种人，从这以后便慢慢地跟他疏远了，并且对他一直保持警惕，除了工作，不会在他面前说任何事。因为不知道哪一句话没说对，就成了他背后打小报告的素材。
故事到这里还没有结束。
不久之后，经理找到乔远，问了一些他和同事相处的事情。
原来，包志竟然对经理说乔远故意疏远他，破坏同事之间的关系。
乔远听到这件事顿时就气炸了。
他不再隐瞒，把包志的所作所为都一五一十地讲给经理听。
最后，他告诉经理，自己没想过要伤害别人，但也不希望受到别人的伤害。如果经理觉得包志是正确的我是错的，那我宁可离职。
经理听他说完这段话笑了笑，自己不是瞎子，他也知道包志的为人。
不管是职场上还是生活中，总会有这样的人出现。
最后，经理告诉乔远，面对这样的人不要一味的忍让，改反抗的时候一定要反抗，群众的眼睛还是雪亮的。
一定要特别当心这种戴着笑容面具的好心人，一但他们和同事发生利益冲突，他真的会不顾一切地去争取他那一份微小的利益，而把别人踩到脚底下。
网友评论