差距

    网上看到一篇文章，说的是教师的工资差距，有的地方每月不过两千多块，有的地方年薪二十几万，北京地区的还能解决户口问题。这差距真不是一般的大，作者称之为地域差距。

      这样的差距应该不止教育行业，包括房地产企业、互联网公司等等，其实都有地域差距。

      人才流动其实是市场选择，就是一种供需关系。越是工资高的地方要求就越高，吸引的越是高素质人才，经济发展也就越好。反之，亦然。

      要克服地域差距，只有提升个人能力。或者反其道而行之，找准定位后，切入与自己性格、目标所匹配的位置。要不然就去大城市打拼，毕竟拥有更多的可能性。