今天复盘一下工作，首先是一个调走老员工的机票，我拿到机票后请示领导，咨询领导是否可以报销。领导思考了一下，找出来这位员工的调令，反问我这可以报销吗？这个不是违反规定吗？然后问我机票是谁给我的，我为了减少责任，撒谎说是另外一个同事给我的，然后领导叫来另外一个同事问了情况，这个同事还好帮我打了圆场，之后领导说先暂时不报销，他去请示一下上级。
最后，领导在下班前告诉我，可以报销。
从整个过程中，反思自己有几点不足，第一个就是不应该撒谎，应该直接说是xx给我的机票，或者是提前和某个同事沟通好，在说是谁给的。这样呢可以让我们请示的生活心态平和。第二个是以后请示领导问题的时候，应该提前想好怎么汇报，领导会怎么问，然后再去请示，不然会让自己处于被动。第三个是要提前考虑一下，自己的领导属于那种类型的领导，而领导身上的权利会是哪一种？报酬、强制、合法、专家、参照、信息。根据不同的权利，思考什么样的回答可以满足领导的需求，找出领导痛点。
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